并按照《广东省用人单位劳动保障守法情况分类监控管理办法》，分为A、B、C、D四个等级登记。对未按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为 、工作措施（一）依法开展检查。检查由两名以上监察员进行，避免检查人员过多。要严格按照《劳动保障监察条例》规定的程序开展检查。检查人员应深入用人单位劳动场所 ...
//www.110.com/fagui/law_298323.html -了解详情
人民共和国企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部联合颁布的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》、《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，经省人民政府同意，现将 第三条劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。第四条 ...
//www.110.com/fagui/law_56378.html -了解详情
。 广东省首开先河，2008年6月颁布了《广东省关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见》。随后，浙江省、江苏省、湖南省、上海市、北京市 劳动合同是双务合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-466088.html -了解详情
止。试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3 都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。 第二十四条乙方擅自离职15天后或1年旷工屡计超过30天的，甲方可单方 ...
//hetong.110.com/hetong_7919.html -了解详情
规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。从以上规定可以看出， 补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资表反映，在何子明被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为3358 ...
//www.110.com/panli/panli_84683.html -了解详情
广海法商字第161号 原告：冯剑辉，男，汉族，1963年3月2日出生，船员，住广东省广州市三元里街三元里大街27巷25号4楼。委托代理人：杨运 。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，汇威公司应根据国家规定向原告支付经济补偿金。劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994 ...
//www.110.com/panli/panli_60705.html -了解详情
。上诉人郭兴军与被上诉人佛山市顺德区毅德华电子有限公司劳动合同纠纷一案，上诉人郭兴军因不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第01092号 2005年6月，郭兴军进入电子公司负责电工维修工作。双方没有签订书面的劳动合同。2005年9月份，郭兴军上班26天，平时加班73小时，休息日加班7 ...
//www.110.com/panli/panli_55857.html -了解详情
)穗中法民一终字第2163号 上诉人(原审被告)：广州日成玩具制品有限公司，住所地广东省广州市白云区太和镇米龙村。法定代表人：郑柱成，该公司董事长。诉讼代理人：陈 期限为1个月的劳动合同。以上两份合同均由日成公司保管。在日成公司每月发放给何锦著的工资单中，没有注明工资的具体项目。2003年1月24日， ...
//www.110.com/panli/panli_55736.html -了解详情
2 01 1年1 0月1日才与申请人签订劳动合同。2 01 2年2月9日被申请人违法解除与申请人的劳动关系。根据以上事实，现请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金 ，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条，《广东省工资支付条例》第十条的规定，本委仲裁裁决如下： 一、由被申请人自本裁决发生法律效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-351433.html -了解详情
的制度替代方式。 【关键词】劳动合同；司法式立法；违宪；判例制度 【写作年份】2012年 【正文】 随着市场经济的不断深入，劳动用工逐渐多样化，出现了诸 与《决议》以及《人民法院组织法》中规定的具体应用及审判过程中的解释权相对应。 通过以上分析可见，最高人民法院所行使的抽象性司法解释权，在规范及学理上 ...
//www.110.com/ziliao/article-302655.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务