和考核情况进行聘任。特殊情况需聘任职务的，须报经党组审批。第十一条接收当年应届大学毕业生和复转军人，由人事部（处）根据各部门用人计划和工作需要，统一组织考核政审， 和经济处罚，并动员返回。对拒不返回的，作如下规定：（一）按自动离职处理，封存档案并按有关规定收取保管费用。（二）按本规定第四十三条和第四十 ...
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企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润分配、劳动工资计划等重大问题。(二)外商在中国申请批准的专利技术，以及外商投资企业经申请注册的商标 到外商投资企业的专业技术和经营管理人员、应届毕业研究生和大中专毕业生、技工学校和职业技术学校的毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会 ...
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，产生事故造成经济损失或发生意外工伤事故时，用人单位应视同本单位职工，酌情处理。第十三条停薪留职形式从事技术工作的，用人单位要按科技人员原标准工资３０ 其贡献及企业的经济效益，从优发给一定的报酬。第十七条分配到乡镇企业的应届大中专毕业生，见习期间享受定级工资待遇，见习期满转正后，可在标准工资基础上向上 ...
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二）积极支持内外资产相互转换，促进内外资产重组。对内外资产转换按变更登记处理，不再收取开业注册费（增加注册资本的除外）。（三）鼓励和支持外商 聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员、应届毕业研究生和大中专毕业生、技工学校和职业技术学校的毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会 ...
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培养，通过推荐免试、免缴学费的办法，从省内高校吸引一批具备相应教师资格的应届本科毕业生到农村中学任教并在岗完成教育硕士学业。（九）推进城镇教师支援农村教育 职责，落实责任。要建立责任制和责任追究制度，对教师队伍发生的问题要界定责任，严肃处理。校长是学校管理的第一责任人，要全面承担起教师队伍建设管理的 ...
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培养，通过推荐免试、免缴学费的办法，从省内高校吸引一批具备相应教师资格的应届本科毕业生到农村中学任教并在岗完成教育硕士学业。（九）推进城镇教师支援农村教育 职责，落实责任。要建立责任制和责任追究制度，对教师队伍发生的问题要界定责任，严肃处理。校长是学校管理的第一责任人，要全面承担起教师队伍建设管理的 ...
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专科各专业，毕业后回原籍工作。(六)其他照顾。1．有下列情形之一的应届高中毕业生，可以在考生考试成绩的基础上按以下相应条款增加分数投档，由学校 。各级招生委员会和教育行政部门要指定专人负责招生工作，对招生中的重大问题，及时研究、妥善处理，并及时向同级党委和政府汇报。为确保2002年普通高等学校招生工作 ...
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改善和优化检察人才队伍的素质结构，进一步加大解决经济欠发达地区专业人才短缺问题的力度，促进人才合理分布，优化人才资源配置，努力建设一支门类齐全、 联合实施大学生青年志愿者服务西部计划。从2004年开始，每年招募500名左右应届大学毕业生志愿者，分配到西部地区基层检察院服务。服务期原则上为两年。在服务期 ...
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或专项职业能力证书的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。对未能升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力普遍实行劳动预备制培训，给予培训费补贴，并对农村学员 ，优先帮助住房最危险、经济最贫困农户解决住房安全问题。落实建设基本要求，强化工程质量安全管理，完善档案管理和产权登记，推动农村基本住房安全保障制度建设 ...
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校办工厂或校办服务业的经济收益不上交利润，不缴纳所得税。有关校办工厂缴纳工商税的问题，按北京市教育局、北京市财税局一九八○年八月十四日市教行字(1980)第 工作的教职工应调离。要有计划地配备一定数量的骨干教师。每年可分配一部分应届大专院校毕业生到工读学校工作。各区工读学校调整后，派驻工读学校的公安 ...
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