我在2010年3月份进现在的厂，这个月查出怀孕，但是因上个月工作累，有流产的征兆医生让我在家休息，我给公司说了自已的情况，要辞职，中间有十几天都在休息，现在 就不扣钱了，我也同意，就写了请假条，也批了，但是每月15号发工资，明天是星期6，财务不上班，工资就提前一天发了，但是我的工资没发，我该怎么维权？...
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，而且道路很差`车有时候很颠也开的很快，我很担心她的安全，但又没办法不上班，他们的上班时间规定是8点30分到下午5点30分，每天下班到家至少要7点多了 大了，坐车更不方便，现在公交车上都没人让座`她都是站1个多小时，是否可以请假休息在家，因为她是做外贸的一般都是在网络上跟客户沟通，有必要再回公司`这样 ...
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公司按月准时发放工资给杨莉君。2008年4月杨莉君因怀孕出现先兆流产症状便未到单位上班，其于2008年12月22日在怀化市第二人民医院住院生育小孩 ：一、终局裁决部分：济源公司自仲裁裁决生效之日起五日内支付杨莉君怀孕请假期间的工资5343.75元、终止劳动关系经济补偿金2850元；二、非终局裁决部分： ...
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岁以上的广大雇员因年龄问题而招致解雇；[13]德国劳动法规定，下列人员不得解雇：怀孕期间及生育不满4个月的女职员、申请及处于子女抚育假的职员、试用期结束 而离开工作岗位；因执行工会职责而离开工作岗位或不上班；纪律处罚；行使罢工权；工人被拘留；雇主允许的请假或离开工作；不可预见的事件或不可抗力；其他法律 ...
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情况是这样，甲方：公司，乙方：一名员工，因乙方流产期间经常请假，三天两头不上班，有打卡记录为证，请假只是发个信息给同事，有时候连招呼都不打，没走正常请假程序，现在乙方怀孕，要休假，甲方想辞退乙方，乙方让甲方索赔五个月工资，甲方答应只给两个月，乙方就上诉，乙方在甲方处工作2年，不知道甲方是否能胜诉。...
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工作。2004年冬，刘米红患慢性支气管炎、哮喘等病。2005年底，由于刘米红怀孕并慢性疾病的原因，高速公司将其调整到监控室工作至休产假。刘米红休产假期满 仲裁委员会申请仲裁，以刘米红旷工，在向刘米红送达了限期到岗通知书，仍不上班等为由，申请仲裁委要求确认高速公司解除刘米红劳动合同行为合法有效。刘米红在 ...
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3000元，2008年4月后原告的每月工资为税前4150元。2009年5月原告因怀孕并遵医嘱向被告申请休病假，但被告未发放原告病假期间的工资。故原告要求 、员工手册，证明被告制定有关于请假的相关规章制度，原告不符合员工手册规定的请假手续，故原告于2009年5月后不上班的情形不属于病假；三、社保缴费手续 ...
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工作。2004年冬，刘米红患慢性支气管炎、哮喘等病。2005年底，由于刘米红怀孕和慢性疾病的原因，省高速三门峡分公司将其调整到监控室工作至休产假。刘米红 委员会申请仲裁，以刘米红旷工，在向刘米红送达了期限到岗通知书，仍不上班等为由，申请仲裁委员要求确认省高速三门峡分公司解除刘米红劳动合同行为合法有效。 ...
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规定，本院予以维护。北矿可在承担相应的赔偿后，另行对路XX诉讼。原告在怀孕期间被交通肇事车辆撞伤住院后，进行了医疗治伤所必需的相关影像检查和注射、 ，其被肇事车辆撞伤后住院诊治有病案记录，其工作单位出具有侯某某因车祸治疗请假未上班和工资未发的证明。法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入 ...
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桢钰，1981年2月，原告又计划外怀孕。其单位做工作让其停止妊娠未果。同年5月中旬，原告长女走失，原告向二分院领导请假后，以找女儿为由外出两个月，在 ，让其采取补救措施，但该同志软磨硬抗，拖延时间。拒不采取补救措施。近日又借口长女丢失，至今不上班两个多月。根据群众反映，二分院党支部意见，经院党委常委 ...
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