他该给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！ 可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁的看着他扣我半个月的 ...
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今天辞职，主管说在试用期一个月内辞职没有工资，还把同事签过的劳动合同给我看了，但是我没有签劳动合同，已经上班24天，领过一次工资 是现金。但是我不可能白白做17天，是否可以申请劳动仲裁，怎样可以吧工资要回来。需要什么凭证。谢谢（面试的时候没有和我说试用期辞职不给工资问题）...
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当时已过三个月试用期，在我强烈提出转正后三个月薪金才转正，足足10个月才提出与我正式转正并签合同，签定期限和内容公司只用铅笔写上，没填的位置也 需赔偿给公司。 2、如果我交书面辞职后，公司一直没回应也不安排人员与我交接，一个月后我不上班了，能否收回上班期间薪金？公司当月15号才发上月但经常不准时发粮，...
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的工资。 直到现在公司也没有与我签订劳动合同(其他员工都没有签)。 现在拿到第二个月工资的工资单，发现还是拿的试用期工资（在满一个月的时候明确问过老板，我 是的），我问老板怎么回事，他说"上个月 没有追究你 就不错了"(上个月有一回请假一天，而我连续3天没有上班，最后工资算的是请假一天，旷工2天（旷工 ...
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我从6月22号开始在永乐为九阳小家电上班到昨天8月23号两个月时间（因为中暑了）这次中暑让我考虑到了我的利益问题。 首先公司说试用期为一个月，一个月过去了业务员 领货物的方式，但我拿到工资就会还回去，徐律师你能帮我分析下吗？ 因为过两天就会来谈，我是处在劣势的，不想被因为他们的强势霸道而拿不到我应有的 ...
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日离职。入职时原被告口头约定基本工资每月1500元，试用期为三个月，试用期每月工资1200元。2010年8月，我未领到2010年7月15日至7月31日 日期间的养老保险和失业保险。 被告重庆某建设工程公司辩称，补发工资事实不成立，原告系2010年8月15日才上班。没有签订劳动合同是事实，但是原告自己不 ...
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2012年3月31日的时候公司没有以书面形式提前一个月告知而即刻口头解雇了我，3月31日是上班的最后一天也跟另一位同事作了工作交接，没说 是可以直接去劳动局申请仲裁？证据的话只有合同，而且合同还不包含试用期。不过在入职当天她有给我填入职登记。我和她之间发的短信能作为证据吗？劳动仲裁委员会和劳动监察部门 ...
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销售，现在新店长刚上任（还没过试用期），他从7月1日开始给了我一份解除劳动合同协议书，上面写着公司愿意赔偿一个月的底薪，双方在平等、自愿的基础上就解除 我的签名都有了，如今店长7月2日对我说，因为他本人不熟悉公司流程，情况有变，说让我明天回去上班，请问这一份协议书生效吗？可否以这一份协议书去劳动仲裁 ...
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这样的，客户在2011年8月18日之前传了一个要货计划单，然后客户说给区域经理说过要求自己找物流公司提货，2011年8月19日客户又传来一张加货的要 证明区域经理给我说过 2、我把要货计划单的总价核实之后拿给领导签字，就转交物流部门了 3、我还在试用期阶段，上岗的时候并没有正规的上班培训 4、劳动合同 ...
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跟男朋友在萧山一私企上班。我是统计他是仓管。做到刚好满一个月的时候春运到了，于是我们就回家了。然后家里出事情了。也忽略了上班这地方，当时公司在春节前下的一份通知 要到手？如果要不到的话我们错在哪里。下次不犯这样的错。如果能要回来，他们不给我又有什么依据去让他们给呢？ 谢谢！（第一个月我们都属于试用期）...
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