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2个月。现觉不对劲,想离职,是否提前三天通知即可离职?想问可以提请那些劳动维权?期间没签劳动合同,也未交社保。但的毕业日期为3月28日。入职时,说学校的事还未处理完,可以先实习。领导说算是试用。有没有法律条文规定入职到毕业期间只能算实习?可以要求几个月的双倍工资 ...
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和工司签了一份合约 就是公司复印的一份资料 内容是公司为了防止技术外泄 保证在同行业待遇优于其他工司 但是出了公司之后3年内不能再从事同行业 否则得赔偿10万的罚金 想知道这份合约合法吗?公司没有和我们签劳动合同...
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税前工资是3300元,劳动合同上已列出,上海的最低社保缴纳是2337元,然后就给按2337元乘以比例缴纳的 4.因为想更好发展,且找到很好待遇的下家,要求离职 ,是不是违反了劳动法第38条?是不是可以拿这个为理由直接走人了? 问题4:没有保密协议,也没有竞技协议离职后,他们还有权力限制的所 ...
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第三方。保密协议解除合同里写着,因为销售给源代码而解除之前的保密协议,无论是否泄漏,不追究任何责任。 其实,这份源代码没有什么实用价值,代码作者甲某早已停止开发和出售。 请问,如果乙某哪天给泄漏出去,保密协议里写着公司有代码的所有权利,但是如果原公司只有源代码的使用权而卖给 ...
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津贴,只是在劳动合同中附加保密协议划了一个对号 是不是可以认定没有保密协议存在 第四 公司在30天拒不开解除劳动合同的 法律是否认定 劳动合同作废 可否在第31天的时候与别的用人单位发生劳动关系第一条是 人事部门是否有义务向开 接收辞职报告的证明...
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的情况,在1家设计公司,这家公司专门做部队史馆设计这块,因为辞职了,现在面临两个问题,就是的工资没结清,而且压了好几个月,还有就是在公司做的 工资单也没有签过,因为公司没有每个月按时发工资给,1直都是直接打到的卡里面,现在面临的问题就是去结工资,公司要保密协议才能给工资,里面协议的 ...
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并且到了次月14日,总计45天。公司在14日让离职并办理手续,但是必须让签订保密协议,不签就不发的工资。是一名基层员工,公司不发累积45天的工资 。请问保密协议是离职必须要签的吗?在不自愿的签的情况下公司有权不发的工资吗?今天已经16号了,在家等了2天都没有发放工资,这样的公司合法吗?...
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签订了就业协议现在拿了毕业证,公司同意离职 但是不让接触就业协议,如果要接触协议的话需要支付2000的违约金 ,没有参加培训业没有保密协议 。这个违约金要支付吗 ,...
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去国外培训过,为期3个月。 培训的内容是如何操作公司的某个内部系统。 没有任何证书,而且该系统只是用于电子购物网站后台的产品信息管理,不涉及任何商业机密的 签的合同是2年。 现在两年还差4个月,想离开了。 当时没有签培训协议没有保密协议没有约定赔偿金等,只有和外服的派遣合同。 这时候辞职, ...
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2013年12月进入一家单位从事销售工作,没有签过劳动合同、没有保密协议,只给交过3个月的保险。因为对方拖欠的提成,于今年8月份离开那家公司,但未办理离职手续。请问可以到和原单位同行业的公司工作吗?或者自己注册公司从事原行业,如果抢原单位的客户是否违法?是否涉嫌不正当竞争? ...
//www.110.com/ask/question-3070561.html -了解详情
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