服务活动。第八条省、市、州（地区）农业技术推广机构行使下列职责：（一）协同有关部门编制农业技术推广的长远规划和年度计划；（二）负责重大项目 和工作量的需要，聘用技术员。第二十三条农业技术推广机构应建立健全以技术岗位责任制为主的各项规章制度，对在农业技术推广岗位工作的人员应定期考察考核，分别评聘专业技术 ...
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受聘人员办理工资发放、工龄计算、档案工资调整、社会化职称评审、资格考试或工人技术等级考评等手续；按企业职工参保标准为受聘人员办理社会保险。用人单位要对 人员工资、社会保险金和住房公积金采取捆绑计算的办法，对不同岗位实行核拨标准差别化管理。根据岗位职责、工作任务等情况并结合我市实际，暂确定政府购买服务 ...
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本岗位专业知识和基本技能的训练，达到初级专业技术岗位的要求。各级专业技术人员的外语水平应逐步达到国家发布的专业技术职务条例规定的要求。 第七条 专业技术 。 第三章 组织管理和经费 第八条 省专业技术人员主管部门管理、指导全省专业技术人员继续教育工作，其职责是：(一)制定全省继续教育的规划、计划；(二 ...
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技术推广服务体系。第九条 省、市、州(地区)农业技术推广机构行使下列职责：(一)协同有关部门编制农业技术推广的长远规划和年度计划；(二)负责重大项目的 的需要，聘用技术员。第二十四条 农业技术推广机构应建立健全以技术岗位责任制为主的各项规章制度。对在农业技术推广岗位工作的人员应定期考察考核，分别评聘 ...
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技术推广服务活动。第八条省、市、州(地区)农业技术推广机构行使下列职责：(一)协同有关部门编制农业技术推广的长远规划和年度计划；(二)负责重大项目的 工作量的需要，聘用技术员。第二十三条农业技术推广机构应建立健全以技术岗位责任制为主的各项规章制度，对在农业技术推广岗位工作的人员应定期考察考核，分别评聘 ...
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在进入出版单位后的下一年度内通过初级出版专业资格考试，并在相应的专业技术岗位上工作4年以上，方可参加中级出版专业资格考试。第十条 新调入正式出版 级别的出版专业资格考试。第十九条 出版单位要对在职的出版专业资格获得者履行职责情况进行检查监督和年度考核。检查监督和年度考核情况按年度书面上报新闻出版管理 ...
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不能坚持正常工作或因其他原因不能履行岗位职责者。经组织安排，属正常工作调动者。 第十三条 辞聘各级技术职务应由本人申请，基层领导提出意见，按照 内要求自费出国留学、工作或个人要求调动工作者解聘。 第十六条 解聘或低聘各级技术职务，应由基层单位提出意见，经人事部门核实后由行政领导主持召开党政联席会议研究 ...
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自主权的暂行规定》(国发(1984)67号)和劳动人事部《关于在专业技术岗位上的工人能否聘任专业技术职务问题的通知》(劳人干(1987)56号)精神，企业根据实际 严格的考核和必要的考试。考核重点是专业技术人员履行相应职责的实际工作能力、完成目标任务的业绩和专业技术水平。考核的方法应定量和定性相结合 ...
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支撑。 (二)基本原则。坚持精干高效，科学设置机构，优化队伍结构，合理配置农业技术推广资源；坚持政府主导，支持多元化发展，有效履行政府公益性职能，充分发挥各方 的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。切实搞好农业 ...
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为“代理PTC公司中国区PRO/E、WindChill、Arbortext等全线产品及授权进行相关二次开发、技术咨询、服务、产品和市场拓展”。京渝天河、温秋生、艾克斯特 之间存在同业竞争关系，且温秋生与艾克斯特所签劳动合同约定的“技术顾问”岗位职责可证明温秋生已实际担任艾克斯特高级管理人员职务，而其时 ...
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