月到2009年3月每月的2倍工资，也就是15个月的双倍工资？ 2.如果没有提前一个月通知的，是不是还要支付一个月的待通知金？ 3.公司是从07年12月才给 否则将与双倍工资赔偿，（既08年2月至09年3月的工资）像我这样的可以索赔吗？（至今没有和公司有书面的辞职报告） 望能得到好的建议和帮助！万分感谢 ...
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我在一家企业上班2年多了，当初签劳动合同时要求若要辞职，需提前2个月打辞职报告否则要返还公司一个月工资，当月不计工资，当年考核工资不计，甚至还要返回公司上年考核工资等，当初签合同时觉的两个月打辞职报告能接受就签了合同。现在想辞职交辞职报告都两个多月了，可以是公司就是不批，也不找人来接手 ...
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没有毕业证为由，拒绝跟我签订劳动合同，更没有交保险，然后签了一个实习生协议，协议签好后也没有给我，后我在11年2月23日提交辞职报告的，2月28号离职的 ，但是当我去的时候，却告诉我，因为我没有提前一个月离职，属于旷工，没有结算的工资一分都没有了，说因为当时提交的那个辞职报告上面写的是2月23号提交， ...
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本人确有特殊情况，申请辞职并经外商投资企业同意的。 第二十条 外商投资企业或职工解除劳动合同，应征求本企业工会组织意见并应提前一个月通知对方，方可办理 企业发生职工因工死亡、职业中毒事故和职业病时，须按照国家和我省的规定及时报告企业主管部门、当地劳动行政部门、卫生部门及其他有关部门，并接受他们对事故的 ...
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学校和酒店签订了六个月的实习期，现在过了三个半月，我想要辞职，酒店说过了三个月要按照正式员工的程序辞职，提前一个月辞职，但是我目前还是实习生，也不是正式员工，辞职经理不签辞职报告，我可以交了辞职报告三天离职吗？...
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帮助，我在单位已经五年了，到今年的2月底我提出辞职，但是单位说要有辞职报告，可是我一直未交辞职报告，而且我一直在工作岗位上，相当于公司没有和我解除 签合同，可是3月初单位由于有调动把所有员工辞退，当时单位说辞职必须提前一个月，而且单位还承诺我保险是交到3月底的，所以我想问问这中情况我可不可以得到赔偿？ ...
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上写的到现在两年时间。现在我找到新的单位，已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的 制度和纪律的情况进行监督、检查。 9．乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三个月通知甲方，同时未经甲方同意，乙方在本合同期间不得再与其他单位 ...
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应按照培训计划努力学习，未征得甲方同意，不得更改培训内容，也不得在学习期间提出辞职申请。(二)乙方抵达培训所在地后，应及时到我驻该国使(领)馆报到。乙方在 每季度向甲方作一次书面汇报，报告在外期间的学习情况。(五)无论何种原因需提前结束或延长培训期限，应至少提前一个月向甲方提出书面申请。未经甲方批准， ...
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钱。因以上种种原因本人并没有与上海万虎光大通信设备有限公司签定劳动合同，并于12月17日短信提出离职要求，后因公司人员不够所以答应在公司继续工作，但是要给我 收到短信通知说是按照国家规定要提前一个月用书面离职报告的形式交到王道霞处，于是我打电话咨询情况被告知我的辞职报告从11月24日算起必须上到12月 ...
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我是私立学校的老师，与学校签的合同还不到期，我提前一个月给学校交上辞职报告，学校不同意给我解除合同，理由是合同不到期，而我需要解除合同证明 与学校签了五年，月工资1600（包含各种社会保障金），教师解除合同需要提前两个月递交辞呈，不提前通知自动离校交两个月的违约金，而学校第一年没给我交保险，2009， ...
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