后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人刘甲及其与上诉人张甲的共同委托代理人揭某某,被上诉人上海市青浦区人力资源和社会保障局(以下简称青浦人保局) 张甲仍不服,向原审法院提起行政诉讼,要求撤销青浦人保局作出的工伤认定。原审法院认为,青浦人保局依法具有作出工伤认定的主体资格,执法程序符合法律规定。 ...
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人事劳动和社会保障局2009年8月5号作出的豫(登人劳)工伤认字(2009)41号工伤认定决定,向本院提起行政诉讼,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行 ,诉于本院请求撤销被告对第三人作出的工伤认定决定书。本院认为,被告登封市人事劳动局和社会保障局作为行政主管机关,具有作出工伤认定的法定职责,被告 ...
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月2日,本院收到起诉人嵩县隆基建筑安装有限公司的起诉状,要求撤销被告作出的嵩劳伤认字(2010)28号工伤认定决定书。经审查,本院认为:劳动和社会保障 的复函》规定“申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议不服的,再依法提起行政诉讼”。故本案 ...
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提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人豪仁公司的委托代理人陈某,被上诉人上海市青浦区人力资源和社会保障局(以下简称青浦人保局)的 法院提起行政诉讼,要求撤销青浦人保局作出的工伤认定。原审法院认为:根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,青浦人保局依法具有作出工伤认定的主体资格 ...
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2010年3月20日向本院提起行政诉讼,请求依法撤销孟津县人事劳动和社会保障局2009年12月31日作出的洛(孟)工伤认定字【2009】第0033 号《 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于洛阳市中级人民法院。审 判 长 张兆萌审 判 员 王青峰审 ...
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这些 因素中找出重要的 ,剔除不重要的无关的因素。竞合原因论可以视为第三步 ,它是在重要条件的理论基础上将各种各样的原因进行归纳总结后划分 局面 ,真正达到社会的公平 。赋予法院最终工伤判断权 ,以解决行政工伤认定行政复议维持提起行政诉讼被撤销再次行政工伤认定再复议再撤销无尽循环的司法权与行政权相矛盾 ...
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1月11日,原告以被告作出的工伤认定事实有误为由,向本院提起行政诉讼,要求撤销豫(新郑)工伤认字(2009)110号工伤认定书。同时,根据被告提供的 不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 赵文奇审判员 官国峰人民 ...
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日下午温领军下班后,途中被摩托车撞伤。依据中华人民共和国国务院第375号令《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定,确定平顶山市豫和通信器材 平顶山市新华区人事劳动和社会保障局作出的平(新)工伤认(2009)05号《工伤认定决定》。尔后,平顶山市豫和通信器材有限公司提起行政诉讼。一审认为,第三人温领军 ...
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生产监督管理局就此事以XX食品厂未及时消除生产事故隐患为由对其作出罚款20000元的行政处罚决定。2008年11月21日,XX食品厂向郾城区安全生产监督管理局缴纳 劳社(2009)23号行政复议决定:维持人劳局所作的工伤认定。XX食品厂仍不服,向本院提起行政诉讼,要求撤销被告人劳局对第三人殷XX作出的 ...
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[2008]34号行政复议决定书,维持辽阳市劳动和社会保障局作出的辽市劳社工伤认字[2008]233号工伤认定决定书。原告不服,向本院提起行政诉讼。原审认为,根据《工伤 行为合法。关于原告所诉第三人所受伤害不构成工伤,要求撤销被告对第三人作出的工伤认定的理由不成立。原审判决维持被告辽阳市劳动和社会保障 ...
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