。 最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾 ...
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工作；但他们却是积极参与，其行为直接导致事态结果的扩大，故他们二人的行为均属不当，而贺礼青带雇佣的民工还致伤了贺良英。因此贺诗元应对 程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条第一款：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的， ...
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依据，本院不予支持。王卫华伤残、陪护、误工等费用只能按农村村民赔偿标准计算。医药费、后期治疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、营养费、误工费、 减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的 ...
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2、第一百三十一条 受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 3、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金 ...
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范围、承担民事法律责任的原则和标准，为公正、及时地处理该类案件提供了可操作的法律规范。 在最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》出台前 人身损害或致他人人身损害。如果学校未履行好此种职责导致损害结果发生，学校就应当向未成年学生或者因学生侵权遭受损害的第三人承担民事责任。该种责任即为 ...
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范围1、在过去的审判实践中，确定人身损害赔偿案件的赔偿范围，仅根据《中华人民共和国民法通则》第130条的规定，即二人以上共同故意或者共同过失致人损害， 同时，又从法律上保护了弱者的合法权益。（2）赔偿标准的科学合理性。过去在人身损害赔偿中，法院判决赔偿金额都是一次性给付，这样有利于保护受害人的利益，但 ...
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帮工人原告韩坤伦在为被帮工人被告李行保帮工活动中遭受人身损害的赔偿纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 本院审查，计算标准和时间有误，应依法分别计算为1386元(8877元/年÷365天×57天)、640元(20元/天×32天)。被告对原告去宜昌治伤所花交通费有 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，原告系农村居民，一审法庭辩论终结时的上一统计年度的农村居民人均纯收入标准2230元/年， 的主张，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款的规定：“二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的 ...
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住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（十一）最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条 的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。（十五）最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 ...
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、中国人民财产保险股份有限公司涡阳支公司（以下简称人保涡阳公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2011年8月9日立案受理，依法由审判员马光适用 予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...
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