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可以获得二倍工资吗?《劳动合同法》第82条第2款规定,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 这个月公司与我续签了无固定期限劳动合同,14年7月起有效的,但没有备案,人事部称没有经过主管同意并收回合同,这样合同算有效吗? 那我同意 ...
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合同11年10月-14年10月 第三份固定期限劳动合同到期后,我要求公司和我签固定期限劳动合同,假如公司不再续签合同,公司是否违反劳动法第十四条?另外,我能否依据劳动合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2257179.html -了解详情
合同11年10月-14年10月 第三份固定期限劳动合同到期后,我要求公司和我签固定期限劳动合同,假如公司不再续签合同,公司是否违反劳动法第十四条?另外,我能否依据劳动合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2254381.html -了解详情
请问我在2008年后连续两次签订固定期限劳动合同后,于2013年1月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限劳动合同,在这种情况下我可以要求公司终止工作任务为期限合同,重新签订固定期限劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2060413.html -了解详情
年10月10日公司分别与我签订了两次一年的劳动合同,2010年10月我要求签订固定期限劳动合同公司不同意签固定期限合同,只与我签了为期一年的固定期限劳动合同。2011年10月到期后再也没有与我签订劳动合同。请问我可以要求公司从2010年10月起到现在止给我发双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-1812126.html -了解详情
书面劳动合同;本人仍在公司工作到2013年2月25号离职。现在要求公司支付未签订固定期限劳动合同的双倍工资补偿,这种情况在郑州提起仲裁或诉讼,能够得到多长时间的双倍工资补偿?能否根据《劳动合同法》第82条规定,要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍工资吗?中国 ...
//www.110.com/ask/question-1507470.html -了解详情
二条 要求赔偿吗? 用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我公司 所有员工全是这样的情况...
//www.110.com/ask/question-1444553.html -了解详情
公司满一年未和我签订劳动合同,可视为签订固定期限劳动合同公司中止劳动合同,需要承担什么责任?现在的情况是公司不中止劳动合同,也不发工资。因为公司中止劳动关系要支付赔偿金。我也不想主动提出中止劳动关系。这种情况怎么办?中止固定期员工,是不是赔偿比有期限员工要多一些?...
//www.110.com/ask/question-965591.html -了解详情
公司时,与单位口头约定,订立固定期限劳动合同,试用期12个月,工作两年半,借转岗之名,被迫离职,公司一直不签定劳动合同,能不能主张,从第二个月起到2年半的每月支付双倍工资?依据劳动合同法的未答定劳动合同条款,还是不订立固定期限条款,不能证明当时口头约定的是固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-2641665.html -了解详情
-07年签了一年的固定合同(此份已丢失),07年-08年续签了一年的合同,08年-09年续签一年合同,09年-10年续签一年合同,10年-13年续签3年合同公司是否已经违法?是否在2次固定劳动合同之后就该签固定期限劳动合同?如果我现在不想与公司续签合同,能否拿到 ...
//www.110.com/ask/question-1726749.html -了解详情
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