到财务室办理相关手续。被告向某某知道后不服原告万代物业公司的决定，于2008年5月20日以原告万代物业公司拖欠工资、违法解除劳动关系、未依法办理社会保险 也未提供相关处罚依据。依据法律规定，劳动纠纷案件由用人单位一方承担举证责任，原告万代物业公司应当对其举证不能承担不利后果。因此，原告万代物业公司单方 ...
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的违反，并会直接危及到交易安全。在拖欠关系中，被拖欠者有公司职工、供货单位、政府和消费者。拖欠的内容包括工资、货款、税金和预收货款等。这些 ，即代理人通过实施高风险性的活动使委托人承担超过自身意愿的过度风险。四是不负责任的代理，主要体现在“廉价投票权”上。所谓“廉价投票权”是指未能表达出资者真实意愿的 ...
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工具，其设立和存续的目的不仅是实现股东利益最大化，而且也必须顾及与公司存在紧密联系的员工、债权人、客户、消费者、社区和地方政府等利益相关的合法权益。这 ，一个连年经营亏损，濒临破产，无法实现投资者回报，甚至拖欠职工工资的公司，是不可能承担积极的社会责任的。即便是公司有财力去积极地实现相应的社会责任， ...
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，一个连年经营亏损，濒临破产，无法实现投资者回报，甚至拖欠职工工资的公司，是不可能承担积极的社会责任的。即便是公司有财力去积极地实现相应的社会责任， 社会责任。 （三）经营者的权力、义务与公司社会责任 公司董事、经理作为公司的受托人既享有公司的经营管理权也必须对公司承担信义义务。他们不但要承担不损害 ...
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对职工劳动权益的保障，具体表现在按时足额发放工资、奖金，改善劳动条件，做到安全、卫生，建立规范的员工培训制度，参加社会保障制度以及培育良好的企业文化 追加被告主体，最大限度保护金融机构合法债权的有效实现；对于滥用公司法人格和股东有限责任行为逃避债务的，应合理适用公司法人格否认制度，追究滥用公司法人格和 ...
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将会遭遇社会的否定性评价，最终影响公司的利益和生存。 （四）守法责任与公司社会责任 公司社会责任的关键在于公司守法责任的有效实现。企业承担法律义务之外 例如工作环境差，职业病未能得到有效防治；拖欠工资、不付加班费等侵犯员工合法权益；劳动力缺乏培训等。因此，越过守法责任这一基本底线而盲目呼吁企业承担社会 ...
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董事对公司雇员的损害赔偿责任 由于雇员在与公司的关系中处于弱势地位，所以各国立法大都加大了对雇员的保护力度，规定雇员可以就公司拖欠他们的工资、加班费用以及其他 和工业化进程的加快，商品的构造也日趋复杂，而消费者作为个人，其认识能力是有限的，这就决定了要对消费者加以特殊保护。为此，世界各国纷纷制订了保护 ...
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投资者，公司在私有化过程中未能获得新的资本投入，因此管理人员只能进行消极重组，即大量解雇工人，减少生产时间，降低工资，然后依赖政府补贴、贷款或者拖欠债务 的政府补贴、资本短缺、银行系统功能紊乱、对外国投资的排斥、劳工法限制企业解雇员工等因素，以及不良的宏观经济状况，再加上非竞争性的资本市场和产品市场- ...
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投资者，公司在私有化过程中未能获得新的资本投入，因此管理人员只能进行“消极重组”，即大量解雇工人，减少生产时间，降低工资，然后依赖政府补贴、贷款或者拖欠 政府补贴、资本短缺、银行系统功能紊乱、对外国投资的排斥、劳工法限制企业解雇员工等因素，以及不良的宏观经济状况，再加上非竞争性的资本市场和产品市场- ...
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上海；2、证人姜某某的证词，该证人到庭陈述：其为大历信息技术有限责任公司的员工，与金卜公司原在同一地办公。2009年3月底，其与金卜公司的员工到 的……”；白某：“我回家跟妈妈商量了一下，我们还是希望这个月到15日尽量不要拖欠我的工资……在我没找到新的前，我还是可以来上班的吗？……”；2、2009年3 ...
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