漯河旗舰店为郭俊芳、刘东华足额缴纳劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费，具体缴纳金额以社会保险经办机构核算为准；四、 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动 ...
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（三）项规定，用人单位依照 养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。长沙××科技有限公司未为周××缴纳失业保险费，导致周××在被解除劳动关系后不能正常享受 ...
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被告支付经济补偿金。同时因两被告违约解除劳动合同的行为，应当向原告赔偿因招聘两被告、培训两被告、以及两被告未提前通知原告而对原告造成的经济损失 有限公司漯河旗舰店为郭俊芳、刘东华足额缴纳劳动关系存续期间的养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费，具体缴费金额以社会保险经办机构核算为准 ...
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患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原告自 失业人员依照本条例规定，享受失业保险待遇。”因被告未依法为原告缴纳失业保险费，导致原告在解除劳动合同后不能从社会保险经办机构领取失业保险金，被告应 ...
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，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）；4、乙方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。第八条劳动合同的终止： 》的规定，给予乙方经济补偿和赔偿：（3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；（4）解除劳动合同后，未按照国家规定给予乙方经济补偿的。第十三条劳动争议处理 ...
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应予以扣除，个人承担部分由原告缴纳）；二、驳回原告要求被告支付2007年7月至10月的社保费、生活费、解除劳动合同补偿金、额外补偿金、失业生活费、 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。育才幼儿园虽然是事业法人，但付丙玲是其工勤人员，双方之间签订有劳动合同，育才幼儿园作为劳动关系的用人单位，应当 ...
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经济困难，应当提出缴费计划，到市经办机构申请缓缴生育保险费，经劳动保障行政部门批准后，用人单位可以缓期缴纳生育保险费，但缓缴期最长不得超过三个月。缓缴期 改制单位或兼并方必须承担职工的生育保险费的缴纳责任；被租赁、承包时必须明确生育保险费的缴纳责任。与原单位解除或终止劳动合同后重新就业的职工，如果新的 ...
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开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。沈年松主张其自2007年5月起未在桂财公司 不需为沈年松补缴1998年7月至2008年5月的社会养老、医疗、工伤、生育保险费的请求，暂不属于法院受理范围，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动 ...
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提起的诉讼请求。庭审中，广西飞捷钢结构工程有限公司主张俞雷系自动离职，其未同意与俞雷解除劳动合同关系，但其要求俞雷接受处罚后才同意维持劳动合同关系 雷到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与俞雷签订劳动合同，也没有为俞雷缴纳社会保险费。2008年7月18日俞雷向南宁市劳动争议 ...
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诉讼请求。庭审中，广西飞捷钢结构工程有限公司主张高晓峰系自动离职，其未同意与高晓峰解除劳动合同关系，但其要求高晓峰接受处罚后才同意维持劳动合同关系 捷钢结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与高晓峰签订劳动合同，也没有为高晓峰缴纳社会保险费。2008年7月18日高晓峰向南宁市劳动争议仲裁 ...
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