制度》、《社会保险基金会计制度》等有关规定,五项社会保险按险种分别建账,分账核算,专款专用,自求平衡,不得相互挤占和调剂。要真实、准确地核算和 ,制定符合国家政策要求、满足本单位管理需要的目标责任、工作绩效考核制度,形成岗位职责明确、工作标准统一、业务流程规范、相互衔接、相互制约、上下内外协调、管理 ...
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如发生泄密应及时修改,造成一定影响或损失的,由责任人承担全部责任。第三条根据岗位分离、相互监督的原则,从事外币清算业务的电传人员和密押人员、重要凭证保管人员和 预留印鉴和签字样本的保管和更换;6、领导交办的其他事项。第二十三条会计核算岗职责。1、根据原始单据复核并确认已记载的每笔交易;2、检查打印出的 ...
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合格解雇劳动者引发争议,企业该提供哪些证据,才确保立于不败之地? 答:提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证,及培训辅导证明,切记, 考核结果要有上级领导和员工签字认可的书面考核表,根据考核结果按照公司绩效管理制度核算绩效奖金。切忌工资和奖金不分,混在一起。 37、企业通常根据经营需要 ...
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合格”解雇劳动者引发争议,企业该提供哪些证据,才确保立于不败之地? 答:提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证,及培训辅导证明,切记,该 结果要有上级领导和员工签字认可的书面考核表,根据考核结果按照公司绩效管理制度核算绩效奖金。切忌工资和奖金不分,混在一起。 37、企业通常根据经营需要 ...
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评价。8月中旬之后,省局将组织试点工作评价调研,召集试点的合作社负责人及关键岗位成员,了解《指南》落实的意见及建议,并听取各级农机主管部门落实《指南》 等财务管理制度。(二)岗位职责明确。应配备必要的会计人员(可兼职或委托代理),根据《农民专业合作社财务会计制度》要求进行会计核算,编制财务会计报表,并 ...
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。 一、改革的对象、目标任务和基本原则 (一)对象。改革的对象为财务独立核算的国有水利工程管理单位,其他部门管理和集体所有的水利工程可参照执行。 (二)目标和任务 、竞争上岗的原则择优聘用,并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确岗位职责,以岗定薪,岗变薪变,合理拉开各类人员 ...
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统一征缴的地区,可依据本规程简化相关程序。第四条 各级社保机构要明确岗位职责,建立考核制度,确保业务经办的畅通、快捷、高效、优质。第二章 工伤 ,劳动能力鉴定费支出分列科目,其他支出(如临时借款的利息等),通过“其他支出”科目核算,从“支出户”划转。以支票存根、支付银行借款利息回单等相关支付凭据作为 ...
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咨询辅导;(二)掌握所辖税源户籍变动情况;(三)调查核实稽管户生产经营、财务核算情况;(四)核实稽管户申报纳税情况,做好对所管企业的税源监控;(五)负责 与管理效率。第四章 工作评价与考核第二十二条对税收管理员按照税收管理岗位职责所完成的绩效进行综合评价,通过设定能反映绩效的综合指标,实事求是地进行 ...
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监管和服务。第四条 税收管理员制度是税务机关根据税收征管工作的需要,明确岗位职责,落实管理责任,规范税务人员行为,促进税源管理,优化纳税服务的基础工作 第九条 按照纳税资料'一户式'存储的管理要求,及时采集纳税人生产经营、财务核算等相关信息,建立所管纳税人档案,对纳税人信息资料及时进行整理、更新和存储 ...
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考试和设施设备管理等组织机构,并明确负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。具体要求按照行业标准《机动车驾驶培训机构资格条件》(JT/T433)相关条款 ;(3)经许可的具有道路运输经营资格的非道路运输类大中型企业内部独立核算的单位;(4)经许可的道路运输相关业务经营者。3.道路客货运输企业设立 ...
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