您好： 我是今年的应届毕业生 刚面试的一家公司要求我 签订3年的劳动合同 和 收押我的 毕业证原件 我中途可以辞职吗...
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我是今年的应届生，与学校招聘会上的一家单位签了就业协议，之后签订的劳动合同是三年，但我打算明年考研，如果到时候我考上研了辞职算不算违约？要陪违约金吗？...
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我是高校毕业生，目前在青岛市工作，但我不准备长期在此工作，已经签订劳动合同，没有网签，也没有选择人事代理，请问我现在要去烟台工作，那么我在青岛交的保险可以转到烟台吗？...
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您好，我是一名13年的应届毕业生，现在还没有正式毕业，打算在一家培训机构实习，但是对方今天要跟我签劳动合同，我可以拒绝吗？...
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我是一名应届毕业生，六月份的时候进的公司，两个月试用期满后没有跟我签订劳动合同，也没有交保险，一直到现在，如今公司领导想要以业绩不好开除我，我也是不想干了，该如何申请赔偿呢？应该准备哪些资料？证据？我有工作服，工牌，还有公司给印发的名片可以吗？如果是说想要让律师帮忙的话，律师费是多少呢？...
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本人是应届毕业生，两个星期前面试某知名公司的招聘助理岗位，一天后用人单位通知我去签一些文件，主要是任用表的签名，还摁了手印，但是没签劳动合同，之后他叫我回家等通知体检入职，但两个星期过去了还没收到通知，我打电话过去说总裁出差了要等几天，期间我 ...
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我于2012.5.31与公司签订劳动合同（2012.8.26——2015.8.25）和培训协议(2012.6.1——2012.8.25，培训时间及期限若有变动，以公司通知为准）、毕业生就业协议。于6.21领取毕业证 ...
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我在一家石化企业工作，12年应届毕业生，这个月干了20几天，想走，工资能要多少，十一期间双倍工资能不能要回来，离职需要几天。来的时候签过学校发的协议，网签，没签劳动合同...
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您好，我是今年毕业的应届毕业本科生，8月份时与某企业签订了劳动合同，约定试用期6个月，并签订了一份为期90天的培训协议，培训协议约定违约的话需赔偿培训费用。培训2个月后公司说我培训不合格要我离职。公司要求赔偿培训协议的违约金，请问公司的这个要求合法吗？麻烦各位律师有空时帮我解答下！非常感谢！...
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