有合理说服力、足以使人信赖的证据，医方就要承担败诉的后果。实行举证责任倒置的依据是：患者的医学知识非常有限，并且其在治疗过程中也是处于被动服从的地位； 符合证据的形式和实质要件，不出现最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七、二十八条规定的情形，一般不组织重新鉴定或者补充鉴定。但是为了最大限度 ...
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实行的是义务违反和因果关系方面的举证责任倒置。[58]即使在法官创造的社会安全义务中，也存在实行违法推定过失、推定过错和推定因果关系。[59]通过实行 标准提高、过失标准客观化以及在适用过错推定责任导致举证责任倒置的情况下，过错责任实际上就接近于危险责任。[94] （三）解释、统合了一些采过错推定的 ...
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实行的是义务违反和因果关系方面的举证责任倒置。[58]即使在法官创造的社会安全义务中，也存在实行违法推定过失、推定过错和推定因果关系。[59]通过实行 标准提高、过失标准客观化以及在适用过错推定责任导致举证责任倒置的情况下，过错责任实际上就接近于危险责任。[94] （三）解释、统合了一些采过错推定的 ...
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能源公司的《还款承诺书》、《还款计划书》为证，明确、具体；3、一审法院也没有违反举证责任倒置的规定。上海能源公司没有就其向深圳文信广公司的付款行为 基本清楚，适用法律并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费由 ...
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人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十八条 证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证 ...
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人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十八条 证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证 ...
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人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十八条 证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证 ...
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人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十八条 证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证 ...
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人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十八条 证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证 ...
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人的申请已超过申请仲裁时效，对上诉人的诉讼请求，原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十八条 证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证 ...
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