08年入职至今，公司一直没有给缴纳保险，之前签过两次合同最近一次到期为12年7月。请问我的情况，如果主动辞职会有什么赔偿嘛？每个月平均工资2000元，如果赔偿大约可以赔偿多少？如果不我自己主动辞职，是被公司辞退的，又要怎么算？...
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上班，刚开始约定的是在职老师，薪酬方面都谈得很好，但是他说需要两个月的试用期才能签合同，但是现在因为生源问题他想让我兼职，不兼职就辞退，原先并没有这种假设情况，说就算没人也会付我月工资。我想问这种情况我能不能申请双倍工资赔偿？谢谢！ 补充：我是7月3号 ...
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月薪5000元，当时口头约定到月结工资，不可拖欠，到6月份工作满一个月的时候老板没有结算给我工资，过了俩天我催促老板给我结算工资，老板用各种理由推脱，我就不在出车，表示结算完工资后才可以出车，之后老板因我不出车而把我辞退，到现在我多次索要工资未果，我工作期间借资2500元，现在还欠我2500，请问 ...
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我在朋友公司上班 10个月了 因为我经常上班时间睡觉，有时还迟到，歇班还不请假，公司以此为由将我辞退，请问我可以索赔吗。...
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563.5元；4. 2009年4月20日至2009年10月12日违法解除劳动关系经济赔偿金7000元。该委作出京海劳仲字[2010]第557号裁决， 与事实严重不符；2. 上诉人与被上诉人没有签订劳动合同是由于被上诉人的原因造成的；3. 由于被上诉人的严重失职，上诉人将其辞退，根据相关法律规定，不应 ...
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要辞退罗泽明，也要先找到合适的人补上来后才作辞退，从本质事实来看，是罗泽明主动解除劳动合同，请求二审法院查明，由于罗泽明领工资时，没有明确提出辞 纠纷。罗泽明于1999年2月进入松涛酒楼工作时，双方并没有签订劳动合同，后来双方签订的《松涛山庄雇用员工合同》期限从2003年3月10日至同年9月9日。合同 ...
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工作，由渔场村对其发放工资、补贴并进行管理，双方没有签订劳动合同，应认定渔场村与肖煜建立了事实劳动关系；2001年至2004年期间，肖煜在荷晏 诉讼请求，应予以驳回。肖煜在履行与马王堆街道的劳动合同期间，严重违反工作纪律和合同约定，被马王堆街道依法予以辞退，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条：“ ...
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劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，若上诉人不 关系，也确认在此之前被上诉人在上诉人处工作，但认为是临工，没有签订劳动合同，不构成劳动关系。劳动者在用人单位工作，有签订劳动合同的，也有的没有签订 ...
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原审判决认定：2001年3月，原告进入平西五金厂工作，任职五金工，双方没有签订劳动合同。2002年11月18日，原告与其他工人联名向平西五金厂提出《工人 劳工，上诉人连根据《劳动法》的规定要求签订劳动合同和购买社会保险也遭被上诉人构件厂拒绝，在遭被上诉人构件厂非法辞退时就更不可能要求被上诉人构件厂出具 ...
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。原审判决认定：2001年12月，原告进入平西五金厂工作，任职五金工，双方没有签订劳动合同。2002年11月18日，原告与其他工人联名向平西五金厂提出《工人 解释》和《关于民事诉讼证据的若干规定》均规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
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