是律师事务所律师。原告扬州市红旗工业设备安装有限公司（以下简称红旗公司）不服被告眉山市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）2009年6月29日作出的（2009） 真实性无异议，但认为第三人系特种从业人员，第三人无资格证书进行特种作业操作，不具备《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发 ...
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对新建的液化气站、乙炔厂、氧气厂、冷冻库等易燃、易爆场所，须经鞍山市劳动、消防部门审查，取得许可证后，方可到工商部门办理营业执照。第十条从事锅炉、压力 单位的检验工作进行监督检查。(七)负责本地区特殊工种作业人员和专业管理人员的培训、发证工作。(八)协调和仲裁与特种设备安全有关的争议问题。第十九条市、 ...
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特种设备等方式实施违法犯罪活动或者自杀的； （三）特种设备作业人员、检验检测人员因劳动保护措施缺失或者保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的。 第 条质量技术监督部门接到事故报告后，经现场初步判断，发现不属于或者无法确定为特种设备事故的，应当及时报告本级人民政府，由本级人民政府或者其授权或者委托的部门 ...
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特种设备等方式实施违法犯罪活动或者自杀的； （三）特种设备作业人员、检验检测人员因劳动保护措施缺失或者保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的。 第 条质量技术监督部门接到事故报告后，经现场初步判断，发现不属于或者无法确定为特种设备事故的，应当及时报告本级人民政府，由本级人民政府或者其授权或者委托的部门 ...
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，培训时间不得少于120小时。从事特种作业的，应当取得特种作业操作资格后方可上岗。第二十一条 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家有关规定，按时 。第四十三条 县级以上人民政府人力资源和社会保障部门以及其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
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。 第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、 ，组织安排乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照 ...
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设备等方式实施违法犯罪活动或者自杀的； (三)特种设备作业人员、检验检测人员因劳动保护措施缺失或者保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的。 第九 十二条 报告事故应当包括以下内容： (一)事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类； (二)事故发生初步情况，包括事故简要经过、现场破坏情况、已经造成 ...
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，则应设总的工作负责人，统一指挥各班组的工作。4．施工人员应使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修 全日”活动。3．“集体企业”中的电工、焊工、起重工、爆破工、机动车司机等特种作业工人，必须经过专门的安全技术训练，经有关部门考试合格，取得合格证，方可上岗 ...
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元以上30000元以下罚款；对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分：（一）未对从事特种作业和技术工种的劳动者进行岗位技能（ 并处以1000元以上10000元以下罚款。第十六条起重机械制造企业将未经劳动行政主管部门进行安全技术监督检验及未签发起重机械安全技术监督检验合格证的起重 ...
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，则应设总的工作负责人，统一指挥各班组的工作。4．施工人员应使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修 全日”活动。3．“集体企业”中的电工、焊工、起重工、爆破工、机动车司机等特种作业工人，必须经过专门的安全技术训练，经有关部门考试合格，取得合格证，方可上岗 ...
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