我，公司要人员缩减，考虑到有宝宝以后可能会出现请假，没那么专心工作，要辞退我，问我有没有意见，我说按劳动法我没有任何意见，但人事的方案只给我赔偿5个月的 我年后再来谈，可结果年终奖只发了标准工资的零点几倍（其它同事做满整年的都2.5倍以上），我现在按正常上下班，上班四天啦，人事也没有找我谈，而部门经理 ...
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2012年2月13日来公司的 就在前天公司突然要辞退我说是不服从调岗，但是那个调岗是2个企业法人之前的调岗我觉得很没有安全感 因为需要在这边先离职去那边才能 服从 现在上面领导就口头上面说要我离职也没有书面文字 我也和他进行了沟通但是结果是他说一分钱的赔偿都不会给的且愿意走法律流程 我现在要怎么做呢...
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，合同今年4月份中旬到期。但是去年我们这个小公司经营不善，几乎亏垮了，公司领导说是现在已经破产了。公司七月份通知要辞退我，我来公司一年半了，前三个月试用期没有交金，我也没有证据证明那段时间是在公司上班的，除了办理了入职手续，但是那个纸在公司那里。现在公司愿意正常给我交7 ...
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你好，在一个工厂做了10年，但是还不到退休的年龄。但是因为身体问题，做了左肺切除手术，而且因为患有糖尿病已经休息了一年，但是已经不能正常上班了。现在工厂要辞退我，请问该怎么处理。...
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各位律师： 大家好！ 我的合同3月14号到期，现在我已经怀孕4个月，现在公司以我合同到期为由要辞退我，还说如果我不自动离职就把我调到车间当工人，我本身在公司是做外贸业务的，我要怎样维护我的权益，还有我应该得到什么样的补偿。希望能得到各位律师的建议，谢谢！...
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我和公司订的是长期合同，今年上班修理机器的时候，我应同伴的要求，操作机器，因为机器的安全装置给别人人为的拆除了，我和他都以为安全的情况下，开动了机器，造成了同伴的死亡，现在公司停发我工资，放假在家，现在公司要辞退我，我应该怎么办？...
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我的母亲生于1960年 在事业单位工作20年之久，在2011年转成合同制的关键技术岗位，但是现在由于工作变动 ，公司要辞退我母亲，理由是年龄过大，还有就是要从事其他工作按临时工算工资...
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职前承诺要签订合同购买保险，但八个月后任然未签订合同购买保险，现在公司以工作出现失误但未造成实际损失，要求降薪。薪资从原来每月2000元降至1800元，，并提出考核三个月。考察期未满，公司法人想要辞退我，请问公司是否违反劳动法，我能等到赔偿吗？那赔偿比例是多少，依照哪条法律进行索要赔偿 ...
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我单位原先设有 这个岗位，后来由于某种原因，此工作岗位要撤销，此工作岗位的员工在我单位已工作一年多，一直买有养老保险和失业保险（除了头三个月的试用期），但是一直没有签 书面劳动合同，现在要辞退这名员工，该如何处理，才合法。...
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我是药店的员工是作收银员兼卖药其实我是应聘营业员的现在公司要辞退我可又不想付补偿金想让我自己辞职这样就不用付我补偿金我不辞职公司领导说就让我搞卫生如果不干净就扣钱他的意思就是你要干着我就有方法对付你一直到我自己辞职为止我该怎样才能得到补偿金...
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