单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 不一定终止，开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的；此 ...
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基本养老金263.40元，06年7月26日”，加盖南阳市卧龙区社会保险事业管理处基本养老保险待遇专用章。劳动行政部门审批意见：“同意退休(退职)。从下月起执行月基本养老金， 审批过程中，遇到疑难问题需向上级领导机关或部门请示，或需与有关单位或部门协商的，时间可以适当延长，但应向企业或职工讲明情况并尽快 ...
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保人员”）；（二）1995年以前曾在我区城镇用人单位工作满3年以上，未参加企业职工基本养老保险的非农业户籍人员及经县以上有关部门批准并下达 人员”和“灵活就业人员”在2011年12月底前达到或超过领取养老金年龄的，一次性缴纳养老保险费后，按照500元的标准核发月养老金。其他参保人员达到领取养老金年龄时 ...
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转移， 1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 统筹基金（单位缴费）： 以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新 ...
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认识加快推进个体、私营企业及其从业人员参加社会养老保险的迫切性和重要性。《中华人民共和国劳动法》明确规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”， 。 二、 根据省政府的有关规定，合理地确定个体、私营企业应缴纳的社会养老保险费。通过一年多的试点工作，对个体、私营企业缴费的基数和比例 ...
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规定的有劳动能力的人员，均可成为劳动关系中的劳动者。 三、本案中于某与用人单位之间不是劳务关系 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按 ...
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教师自行承担。原、被告达成的协议由被告为原告等幼儿教师办理基本养老保险。原告自愿个人缴纳单位承担保险费部分，从2008年1月起，被告每月都发给原告养老 规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体日期的，用人 ...
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内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。 （2）不仅明确规定了用人单位在劳动合同解除或终止后负有出具证明、 ...
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内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。 (2)不仅明确规定了用人单位在劳动合同解除或终止后负有出具证明、转移 ...
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五条城镇私营业主及其从业人员因故不能继续缴纳养老保险费的，可持用人单位证明到社会保险机构办理停保手续，保留保险关系。以后恢复缴费的，其前后缴费年限合并 ，作为评优创先的条件之一。城镇私营企业和个体工商户拒不为从业人员缴纳基本养老保险费的，从业人员可向当地劳动行政执法部门举报投诉，劳动行政执法部门应认真 ...
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