统筹过渡。第四条企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与浮动 应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动 ...
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各类企业均应按照《条例》和本办法的规定参加工伤保险,按照缴纳职工养老保险费的范围和渠道按时足额缴纳工伤保险费。中央、省属企业按照属地管理原则参加所在地的 人民政府垫付。第八条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织应在《条例》规定时限内提出工伤认定申请。其中在市级经办机构缴纳工伤保险费的,向市劳动 ...
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各类企业均应按照《条例》和本办法的规定参加工伤保险,按照缴纳职工养老保险费的范围和渠道按时足额缴纳工伤保险费。中央、省属企业按照属地管理原则参加所在地的 人民政府垫付。第八条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织应在《条例》规定时限内提出工伤认定申请。其中在市级经办机构缴纳工伤保险费的,向市劳动 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，维护职工合法权益，化解用人单位工伤风险，促进社会和谐稳定，特制定本办法。第一条本市范围内的所有建筑施工企业均应按照《条例》规定，及时为职工办理工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。同时，按照《建筑法》规定，为施工现场从事危险作业的职工 ...
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工伤保险参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费；对用人单位要求为农民工先行参加工伤保险的，各地社会保险经办机构（以下简称社保机构）应予办理。但要求为农民工先行参加 重点之一，加大执法监察力度。在劳动保障年审和执法检查时，对未参加工伤保险的用人单位，要严格按照劳动保障相关法律、法规和规章的规定，责令限期改正 ...
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未参加工伤保险期间或参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费，其职工发生工伤并经市劳动保障部门认定的，用人单位按《条例》、《办法 社部发〔2005〕36号文件实施之日前因工作遭受事故伤害或者患职业病的事业单位工作人员，仍按湖南省人事厅湘人发〔1996〕77号文件规定办理。其工作人员 ...
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统筹过渡。第四条企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与浮动 应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动 ...
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关系的工人，无雇工的个体工商户、自由职业者，可本着自愿的原则参加失业保险。工伤保险费的征缴范围：本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳 缴纳。工商行政管理部门对缴费单位进行营业执照年度检验时，应审查其缴纳社会保险费的情况，对未缴纳或未足额缴纳社会保险费的，应督促其足额补缴。第三十条 劳动 ...
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统筹过渡。第四条 企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条 工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与 应当服从企业的工作安排。第九章 争议处理第五十条 工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对 ...
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企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应按照《条例》和本方案规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。 二、工伤保险费由各级社会保险经办机构(以下简称经办机构 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年时间内，按 ...
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