被告负责人王雪均、方正明等人的无辜殴打，致使原告锁骨被打骨折，头被打成脑震荡，被120救护车送到中牟县人民医院救治，由于方正明等人不支付 再次滥用职权，在全公司通报原告旷工35天，给予原告辞退处理通报，严重侵害了原告的名誉权；原告向中牟县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，中牟县劳动争议仲裁委员会作出牟劳仲裁 ...
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能达成一致意见的，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。人力资源部应当做好仲裁的准备工作。 8．对员工违反劳动合同的行为，人力资源部应当向员工提出批评 （工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并 ...
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不履行裁决，直至在上诉期结束后，我向南山法院申请强制执行时，对方提出，13年的业务提成款打错了，说应该打给公司另一个和我同名同姓的人，而我不应该 ，如果公司和我玩法律游戏，我已经处于下风了。 之前劳动仲裁的结论：被申请人（公司）提出且经双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的， ...
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原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工包括原告在内均未签 没有盖公章。根据原告的申请，本院依法调取了焦作市解放区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市解放区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。 ...
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原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工包括原告在内均未签 没有盖公章。根据原告的申请，本院依法调取了焦作市解放区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市解放区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录。 ...
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的劳动关系。”2010年11月22日，某某公司以宇某某为被申请人向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求仲裁宇某某按照《外派学习协议》、《外派 上述款项，仅领取了包含工资在内的4920元，某某公司就是出售机票的，机票不可能支付现金，工资也是通过公司打卡的方式领取到的。此外，《外派学习 ...
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规定，西昌市和盐源县双边都具有仲裁该案的管辖权，盐源县不予受理，证明它对西昌市劳动部门办理并无异议，所以，西昌市劳动仲裁委员会审理、裁决是合法的， 的银行卡进行查询，原告单位并未向被告用于治疗的银行卡中打过款。事故发生后，被告向西昌市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议申请，请求认定被告与原告之间存在劳动 ...
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现已审理终结。原审法院认定 ,凌××于2007年3月1日通过应聘进入××公司，先期从事开单、打片工作后又从事调色工作。同年3月、4月的工资约定 三十日以书面形式通知凌××的义务，属违反规定单方面解除劳动合同关系的情形,因凌××申请劳动争议仲裁时未要求继续履行劳动合同，故××公司应当按照《中华人民共和国 ...
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月28日送达被告。被告对此决定不服，再次向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年10月13日，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告未提供其所依据的《员工守则》 ，调查人员向公司打报告，把情况向公司予以说明，公司领导开会决定后形成意见，最后作出了市政二政[2008]17号《关于解除侯殿亮劳动合同的决定》 ...
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的手指被机器划伤，需住院治疗，这节骨眼上，劳务公司和工厂却打起了官司，双方都认为对方应付事故的主要责任。那么，一个是法律上的雇用者，一个是实际 他向公司要求支付工伤待遇，但却被公司一口拒绝。因与公司交涉未果，向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金与一次性工伤医疗与就业补助金。 区 ...
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