各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为了解下岗职工协议期满出中心有关情况，掌握各地应对下岗职工出中心的准备工作，检查各地落实社区就业、再就业优惠政策 各地劳动保障部门对所辖各地市下岗职工协议期满出中心情况进行一次普遍调查，对下岗职工人数较多、出中心再就业较为困难的地市及企业也要进行重点调研。现 ...
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，通过调查、分析2003年―2007年全省职工工资、劳动生产率、城镇居民消费价格等情况，测算出我省2008年企业工资宏观调控目标，并上报人力资源和社会保障部 企业应按照工资指导线的要求，充分考虑本企业实现利润、劳动生产率和人工成本状况等主要经济指标，围绕基准线，在上、下线之间合理安排职工工资增长。生产 ...
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队长。 委托代理人赵明霞，山东密水律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):高密市劳动和社会保障局(下称劳保局)。住所地：高密市人民大街西段。 法定代表人赵仁东 经抢救无效死亡。2000年12月19日，高密市公安局交警大队，经现场勘查、调查，分析研究，依据《道路交通事故处理办法》作出责任认定，认为刘宝义 ...
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，大力组织湘西地区农村劳动力转移技能培训，加快湘西地区脱贫致富步伐，推动全省经济社会协调发展。三、主要任务2004-2008年，由省出资，为湘西地区贫困农民 市场供求状况，定期对不同职业（工种）、不同等级的农村转移劳动力职业供求和工资价位进行调查，调查分析结果及时提供给扶贫技能培训机构。省劳动保障厅 ...
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。申报材料包括企业营业执照、税务登记证、企业与职工解除劳动关系计划、企业生产经营状况、资产负债情况、职工工资发放情况、拟解除劳动关系职工明细表、解除劳动关系经济 职工债务偿还办法和企业欠缴社会保险费补缴办法等。2、制定工作方案。经初审符合条件的企业，在同级国资、财政、劳动保障部门指导下，制定解除劳动 ...
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劳动力所发生的各项直接和间接人工费用的总和。其构成包括：从业人员劳动报酬、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本 监控。各市州劳动保障部门应于每年初对当地企业上年人工成本情况进行调查、分析和整理，于当年６月底以前向全社会发布上年行业人工成本状况，引导企业降低 ...
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凡拖欠劳动者工资两个月以上(含两个月)的企业，应纳入重点监控范围，并向社会公示。列入工资支付重点监控的企业，在6个月内未再拖欠劳动者工资的， 5日内，应当对该欠薪企业生产经营和财务状况以及偿还工资计划和措施的可行性进行调查核实，提出处理意见，向同级劳动保障行政部门、当地工会组织报告。无主管部门的企业在 ...
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（2）通过新闻媒体宣传收集信息和项目；（3）向社会公布项目募集热线电话；（4）利用社区劳动保障工作机构开发社区创业项目；（5）与大专院校、专利部门 ，作为辅助教材。3.编写创业项目资料。（五）提供开业指导1.指导学员进行市场调查，完善创业计划书。2.组织创业咨询专家队伍，采取门诊式、集中答疑、上门服务 ...
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工伤保险协议机构名单、地址、电话、服务范围、举报投诉方式；3、人力资源市场供求状况、工资价位和行业人工成本信息；4、最低工资标准、工资指导线；5、城镇社会 信息和事务。第十一条对需要广泛征求意见、听取建议的事项，劳动保障部门应当通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听会议等形式，对行政 ...
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求职登记卡》的发放与使用、失业人员档案管理等工作；指导区(县)定期开展劳动力资源调查，掌握劳动者就业与失业的状态变化；配合有关部门制定本市用工单位招工、退工办法 宣传，组织社区内的劳动保障政策咨询活动。（二）开展劳动力资源调查核实工作，掌握社区失业、协保、无业人员和就业困难人员等的动态状况。（三）指导 ...
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