)；《吉林市住房制度改革实施方案》(五十三号令)《吉林市私营企业职工、个体工商户经营者及雇工社会养老保险暂行管理办法》(五十六号令)；《吉林市集体所有制企业职工待业保险 。第二十二条修改为：市管道燃气企业应建立用户档案，与用户签订供气、用气协议。用户必须按确定的用途、定量和有关规定使用管道燃气。需更名 ...
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品牌推广、营销合作的方式解决劳务派遣问题，处理方法是与相关企业签订品牌推广战略协议或者服务协议，此种处理方法具有行业的局限性。 二、社保、公积金（五险 参照本法规定参加社会保险。对于企业雇佣的农村户籍员工，如果其已经参加新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗的，用人单位可以不再为员工缴纳该险种，但应该 ...
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的手续都是通过市劳动局和公司认定的，由公司每月发放工资到我的户头上，并且养老保险也是由公司交，保持劳动关系，当时都是同意的，当时的待遇是按照上 单位分立，合并。转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，按照原来与株洲市信息技术有限公司签订的协议办理，而那里现在的意思就是不愿意接受我了，请问我们 ...
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这对我的精神造成极大的伤害。 2008年新《劳动法》的实施，为我们这些合同工（俗称临时工）权益提供了法律依据 ，使我们的社会地位和利益有了法律保障，支行在大形势下 以各种理由与我协商签订《劳动派遣用工合同》，我深感不公。我在单位11年了，没功劳也有苦劳，本应按法律为我补齐11年的养老保险至今未补，领导 ...
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拟用毕业生签订用人协议，市、县(市)区教育行政部门只负责档案的托管和传递。民办学校要依法维护教师的合法权益，主动为到本校工作的毕业生办理养老保险和医疗 号文件精神，将毕业生就业工作与清褪不合格教师，尤其是清退临时代课教师和临时工结合起来，增加就业岗位，促进毕业生就业工作。 六、增强服务意识，建立和完善 ...
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原因是我们进行过劳动仲裁和上访，在2011年3月我们无意发现我们编制没有了我们的养老保险也不对劲，2011年3月到5月期间我们多次找煤炭局协商处理此事，后来我们 不上了，就是以临时工待遇对待我们，我们又去找了何凤仪进行协商，看看是否能给我们接续上，要不我们的工龄啥的都没了 ，给我们签订人事合同，他直接 ...
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第二十二条打破企业人员中干部与工人的界限，取消工人中固定工、合同制工、临时工的界限，统称为企业员工，实行全员劳动合同制。企业有权按照公开考核、竞争 转让市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度；(六)对受国家计划限制的进口配额和市场 ...
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的工作时间里，即没有向单位提出缴纳养老保险的书面申请，也没有提出要求与单位签订书面劳动合同的相关事宜，一切约定均为双方口头协议。单位的答辩书称：不答合同， 单位这种说法合理吗？我起诉的话，法院会支持我的请求吗？对单位所说的就是临时工，法院怎么认定？我没有别的证据，当时都是口头上约定的。单位辞退我以后， ...
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本人2003年九月进单位，经过3个月实习期后签订所谓临时工合同，2008年1月因劳动法出台签订正式合同，2013年3月单位裁员。单位给予的经济赔偿是 年-2007年的不算工龄，称没合同。2004年-2007年按单位要求自己缴纳了养老保险，2008年签合同后单位缴纳了三金。现与单位协商，1，2004- ...
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本人2003年九月进单位，经过3个月实习期后签订所谓临时工合同，2008年1月因劳动法出台签订正式合同，2013年3月单位裁员。单位给予的经济赔偿是 年-2007年的不算工龄，称没合同。2004年-2007年按单位要求自己缴纳了养老保险，2008年签合同后单位缴纳了三金。现与单位协商，1，2004- ...
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