的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收王秀芬后，因经营原因，王秀芬离开单位 的请求，因双方劳动延续至1999年6月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故王秀芬的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收王卫星后，因经营原因，王卫星离开单位， 请求，因双方劳动延续至1999年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故王卫星的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收石秀云后，因经营原因，石秀云离开单位 请求，因双方劳动延续至1997年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故石秀云的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收任静后，因经营原因，任静离开单位，未 的请求，因双方劳动延续至1997年8月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故任静的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收齐战平后，因经营原因，齐战平离开单位， 请求，因双方劳动延续至1997年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故齐战平的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收牛红涛后，因经营原因，牛红涛离开单位 的请求，因双方劳动延续至1998年1月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故牛红涛的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收牛芳忠后，因经营原因，牛芳忠离开单位 的请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故牛芳忠的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收刘琴英后，因经营原因，刘琴英离开单位 请求，因双方劳动延续至2001年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故刘琴英的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收黄富旗后，因经营原因，黄富旗离开单位 的请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故黄富旗的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收贺社英后，因经营原因，1998年7月， 请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故贺社英的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...
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