。而实习单位火龙庙沙石场与被上诉人荣X技校系合同关系，对于被上诉人洛阳市荣X职业技术培训学校的在校生，在法律上无任何教育、管理、保护义务；且上诉人与被上诉人荣X 沙石厂是打工而不是实习。在此之前其已于2007年4月24日参加市职业技能鉴定指导中心组织的挖掘机驾驶专业资格考试合格，4月26日领证回家，已 ...
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持续健康发展。积极发展民办学前教育、民办中等职业教育和职业技能培训，加强对民办教育机构的管理和监督；依法保障民办学校与公办学校的教职工及受教育者享有同等 和新进人员公开招聘制度，建立学校用人动态管理新机制，实现由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。在中小学全面推行校长聘任制和校长负责制 ...
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把重点放在提高儿童和青少年的思想道德水平、文化科学知识、劳动技能和身体、心理素质上来。职业教育要注重职业道德实际能力的培养，努力造就一批能够适应社会主义市场经济 学科带头人，建立一支骨干教师队伍。通过新师资的补充和在职教师的学历培训，到2000年，使全省小学、初中、高中教师的学历合格率分别达到95％、 ...
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违反合同所应承担的责任。职工个人要求调离单位或辞职，应按国家有关规定承担企事业单位为其支付的培训费用。第二十条职工获得国家承认的岗位合格证书、职业资格 场地和教学设备，任何单位和个人不得侵占或者挪用。第二十六条各级各类职工教育培训单位，必须按国家或政府有关部门统一规定的标准收取学杂费，不得擅自增加收费 ...
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的学历层次。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师，按“进一退一”的原则逐步清退代课教师 和实施。各地要加强对职业教育机构的建设和领导，给予必要的人、财、物支持。6．建立并完善市、县、乡上下贯通的农业科技教育培训体系，开展多层次、 ...
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毕业生100%进行职业技能培训，对适龄人员100%向非农转移和劳务输出。坚持培训与市场挂钩，开展“订单”培养，做到先培训后输出。要切实加强农村成人教育中心校建设 设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各县(市)、区要进一步建立健全教育人才交流服务机构，积极稳妥地做好教师优化配置、转岗 ...
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有偿转移金;(3)其它途径。(二)职业技能培训对自谋职业的城镇退役士兵，由市和各县(市)区民政部门委托各类就业培训和职业教育等机构，根据劳动力市场需求变化 的城镇退役士兵达到职工总数的30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征城市维护建设税、教育费 ...
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2项农村实用技术和进城就业所需的基本知识与技能。3、加强农村职教中心建设。各级政府要不断增加职业教育中心建设专项经费，并积极争取国家和省专项资金。 整理和应用信息的能力。6、进一步完善农村中小学教师继续教育体系。建立灵活、开放、体现终身教育的农村教育培训系统和体现小实体、多功能、大服务的教师培训基地 ...
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因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能 乙方公示。第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十九条乙方违反劳动 ...
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乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。 （2）_________（3）_________2、乙方严重违反劳动纪律、甲方规章制度或不履行劳动合同的；3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、 ...
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