监理有限公司《某某学院教学楼施工情况的说明》；3、河南某某安装有限公司工程质量、环境、职业健康安全管理检查记录（2005年7月29日）；4、王某某与第三方签订的 工人，实际施工人是于某某。1、《工程交易成交通知书》、2、《建设工程施工合同》、3、《建筑工程施工许可证》，该三份证据显示项目经理是杨某某； ...
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社会保险费和公积金，而安徽省合肥市公积金的缴纳比例存在5%-20%的浮动，双方在劳动合同中并未约定具体的缴费比例，原告为此曾咨询外服公司有关公积金的缴费比例 服务有限公司调高其公积金缴费比例一节予以确认，原告作为人事经理，其上述行为不符合人事经理应有的职业素养，其在试用期间的行为应当视为不符合录用条件 ...
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工程公司。住所地：新郑市新华路办事处小高庄居委会。法定代表人高中卿，该公司经理。委托代理人邢冠军，男委托代理人刘新军，男被上诉人（原审被告）北京育林投资 管理有限公司收取其4#教师公寓工程保证金15万元后，不与其签订合同为由，主张北京育林投资管理有限公司开办人崔利伟、王全喜承担民事责任。同年12月1日 ...
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进行审查，提出如下预审意见：1、该项目为申报河南省发展和改革委员会核准的职业教育建设项目，符合国家土地供应政策；2、该建设项目用地选址位于郑州市中原区 》依法进行办理土地使用等手续，并且应当按照协议约定的时间和要求完成合同义务。由于上诉人豫林公司未能完成《委托征地协议》约定的委托事项，致使被上诉人工贸 ...
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1日出生，身份证号码37092219770701XXXX，汉族，家住山东省肥城市，原华XX公司营销二部经理。因本案，2007年9月29日被逮捕。现羁押于深圳市罗湖区看守所。 ：被告人石X的毕业证书，证明石X于2007年6月30日毕业于湖南环境生物职业技术学院；证明人徐彦、宋艳华出具的证明书，证明其两人 ...
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。被告对证据（2）的真实性没有异议，但认为2008年度工资水平中包括了被告经理班子成员在内的所有员工，与原告陈述的并非同等岗位，2007年有增加5％ ：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也 ...
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。被告对证据（2）的真实性没有异议，但认为2008年度工资水平中包括了被告经理班子成员在内的所有员工，与原告陈述的并非同等岗位，2007年有增加5％ ：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也 ...
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。被告对证据（2）的真实性没有异议，但认为2008年度工资水平中包括了被告经理班子成员在内的所有员工，与原告陈述的并非同等岗位，2007年有增加5％ ：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也 ...
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。被告对证据（2）的真实性没有异议，但认为2008年度工资水平中包括了被告经理班子成员在内的所有员工，与原告陈述的并非同等岗位，2007年有增加5％ ：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也 ...
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。被告对证据（2）的真实性没有异议，但认为2008年度工资水平中包括了被告经理班子成员在内的所有员工，与原告陈述的并非同等岗位，2007年有增加5％ ：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也 ...
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