关于如何确定护理等级的问题，参考1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第⒊⒈4条的规定：护理依赖指伤、病、 能自理或者生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”的规定，根据佛山市统计局公布的“佛山市2004年度 ...
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而本案产品有可能涉及有关产品责任，某超市公司因已经及时全面的履行了举证责任，与生产者代理商之间存在相关产品质量及其责任归属的明示合同约定等客观事实，直接将有关产品 伤残不能成立，因鉴定书中所适用的伤残等级标准是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准来鉴定，其标准适用错误，不能作为原告所受伤害构成十级 ...
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《工伤保险条例》处理，因此，对上诉人的伤残鉴定或(劳动能力鉴定)应按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》作鉴定标准。4、上诉人受伤后虽经治疗和 己达伤残。综上所述，请求：1、撤销原审判决，依法审理改判被上诉人给予上诉人一次性工伤损害赔偿合计77672元。2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人周蓉 ...
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。存在对自己及他人具有危险性的冲动行为。根据医疗事故伤残鉴定的相关规定，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，李轲应评为伤残Ⅲ级。3．根据被 的意见》予以确认，原告计算费用不符合该意见的本院不予支持。根据司法部司法鉴定科学技术研究所(2000)精鉴字第57号分析说明第3项记载，李轲存在医疗依赖及 ...
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单位和人民群众的利益而奋力抢险导致残疾、死亡的；(四)其它由劳动部门认定的工伤事故。第四条由于本人的故意行为(如自杀、斗殴、酗酒、刑事犯罪等)造成 鉴定委员会按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行劳动能力鉴定，被确定为致残一级至十级的，由用工单位支付一次性伤残补偿金。 ...
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林负事故次要责任，原告等乘员不负事故责任。原告伤势经甘肃申证司法医学鉴定所鉴定为九级、十级两处伤残。后原告向被告申请索赔，被告以本 下肢肌力III级，导致左下肢负重功能在原有基础上减退，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)“骨折内固定术后，无功能障碍”之规定内容，属 ...
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鉴定结论通知书》，认定范某符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级。由于三方未能就工伤赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区 诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎 ...
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功能障碍。 2010年12月2日经盐城市亭湖区人力资源和社会保障局鉴定，根据《工伤保险条例》（国务院令375号）第十四条第一款第一项规定， 。 2011年7月1日经盐城市劳动鉴定委员会鉴定，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），致残程度鉴定为五级。 现在的情况是： ...
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维护我的权利？ 谢谢！ 回复：单位的做法是违法的。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996）前言部分的总则3.5晋级原则的规定 定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。在伤残等级评定方面，市级劳动鉴定委员会的规范做法应该是在出具伤残四级鉴定书的同时，将原来伤残十级鉴定书 ...
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应该享受场方补助。于2008年11月24日由驻马店市劳动能力鉴定委员会：根据中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—2006）标准，经 争得原告的同意，通过转帐的方法，转付给原告现金5570元。原告为此与被告发生了劳动争议，发生争议时间为2009年4月10日，原告于2009 ...
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