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5元、交通费酌定为100元,上述各项费用共计4425.5元。原告请求中超过法定标准的部份,依法不予支持。根据上述有效证据和双方当事人的庭审陈述,本院认定 。2011年8月16日,原告伤情经福建闽中司法鉴定所以《劳动能力鉴定-职工工伤职业病致残等级》标准鉴定为10级伤残。2011年8月31日,本院作出 ...
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长人社工通(2010)47号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、鉴定费收据,证明2009年 可以《西安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十条规定的市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%即21元支付,故,住院伙食补助费数额为231元( ...
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分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任。被告晏某将某宾馆消防工程分包给没有相应资质和安全 但鉴定结论仍然构成六级伤残,鉴定标准适用的是《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》中确定的标准,适用该标准并未违反相关法律的规定,也不存在显失 ...
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属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用,原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据,被告已经支付了全部的医疗费和相关费用。 司法鉴定所对原告孔相喜的伤残程度进行鉴定。该所参照《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮腾龙司鉴所【2010】临 ...
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于2009年12月22日依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》(GB/T16180-2006)标准之规定,作出了再次鉴定,结论为原告构成八级伤残。再次 请求6、7:无法律依据,本院不予支持。综上,应当解除上诉人被上诉人之间的劳动关系,由被上诉人支付上诉人各项损失共计55888元,已付15000 ...
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认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院驳回上诉维持原判。本院经审理查明的事实一审法院查明事实一致。本院认为,依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十 ,首先,本案系地面施工致人损害纠纷,故鉴定部门依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级分级》的标准评定被上诉人构成七级残并未不妥,上诉人主张应依据 ...
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此案后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。一审判决确认:被告十四冶昆明万达房地产有限公司签订了“滇池卫城蓝岸社区”污水处理厂土建及水电安装工程,由 和诉讼费295元。原告吉存德的伤情经昆明法医院鉴定,结论为:按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》f)六级38)之规定构成六级伤残,后期医疗费用为 ...
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下肢截瘫。经综合评定,根据2007年5月1日实施的《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残程序分级》6条4款之规定,已构成二级伤残。建议:1 次数相符合。 第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其 ...
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、住院期间护理费的主张,因其要求过高,只应按相关法律法规所规定的标准计算;胡建军关于要求赔偿扶养费的主张,因其子女及父母均未向仙桃市 尿道扩张,乙状结肠永久性膀胱造瘘,右下肢感觉、运动障碍,依照《职工工伤职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)——B1——分级系列d 四级54)、e)五级 ...
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支持。二、劳动关系是否应当解除。根据《条例》第三十五条的规定,职工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,劳动合同期满终止,或者职工本人 决定。2004年5月20日,又经重庆市沙坪坝区劳动鉴定委员会劳鉴[2004]277号鉴定,其伤残程度符合国家工伤职业病致残程度标准八级。陈显涛对此有异议,并于 ...
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