月26日退休。2004年4月至2005年5月期间，原告喻某某被聘用在某公司继续从事液氯充装工作。2009年11月11日被郴州市疾病预防控制中心诊断为职业病氯气 二审开庭中，上诉人喻某某提供2份证据：1、他与某公司签订的劳务合同，以证明退休后被原单位返聘；2、1995年的体检表，以证明体检时患有肺气肿。 ...
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260元；营养费赔付按900元/月，共2个月，计1800元；误工费要求原告提供聘用合同、养老金及退休工资卡和再聘工资卡的清单及劳动局盖章的劳务人员 ，原告退休后，于2007年12月1日与上海*网络工程有限公司签订期限自2007年12月1日至2009年11月30日的劳务合同，原告担任该公司财务人员，每月 ...
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跨制度、跨地区转移接续问题。建立省内异地就医结算机制，探索省内异地安置的退休人员和异地就业务工人员就地就医、就地结算办法。（由省人社厅、省卫生厅 到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定 ...
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跨制度、跨地区转移接续问题。建立省内异地就医结算机制，探索省内异地安置的退休人员和异地就业务工人员就地就医、就地结算办法。(由省人社厅、省卫生厅负责 到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一 ...
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聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定，与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第十八条办事处主任 缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度，离休人员的医疗费用按省卫生厅和省财政厅的有关规定执行。第 ...
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工人中聘用；工人的选聘、日常管理、考核由监狱负责，并及时向企业通报。三类岗位以外工人由企业安置，鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理。 按照国家和自治区的现行政策规定参加社会保险，切实解决企业从业人员的后顾之忧；监狱企业退休人员社会化管理服务要逐步纳入当地街道、社区，实行属地管理。(五)收支分开 ...
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应持有居民身份证和当地乡(镇)以上人民政府的证明；6、外地成建制临时来昆提供劳务的单位，须持有当地劳动部门批准的职工名册。 第三条《待业证》或《 办理；2、本地农村富余劳动力，外地零散劳动力(包括城镇或农村富余劳动力)，离、退休人员由县(区)劳动服务公司负责办理，其中，从事建筑行业的外地零散劳动力(含 ...
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的医疗保险费，应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条 职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系(劳动合同解除、终止、辞职、 元的部分个人负担10％；10000元以上至30000元的部分个人负担5％；退休人员自负的比例为在职职工的一半。超过30000元的部分，由省医管办、 ...
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的支出包括：（一）个人部分支出（包括：工资、补助工资、职工福利费、离休退休人员费用、人民助学金、差额补助费、主要副食品价格补贴）。（二）公用部分经费支出 出纳员办理。（二）要严格控制现金的收支范围，除发放职工工资、津贴、个人劳务报酬、福利费、 退休金、出差费及低于银行支票结算起点以下的零星开支以外， ...
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聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定，与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第十八条办事处主任 缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度，离休人员的医疗费用按省卫生厅和省财政厅的有关规定执行。第 ...
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