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市、区、县人民政府应当编制科技发展规划,将促进技术转移工作纳入国民经济和社会发展计划,制定技术转移的激励措施,发挥市场机制在科技资源配置中的基础性作用,支持 技术成果研发和产业化中作出突出贡献的人员,企业可以按照国家规定采用股权奖励、股票期权授予、股权出售、股权分红等形式进行奖励。第三十八条对重大技术 ...
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的“15851人才工程”各层次人才开展科研工作。2.根据“15851人才工程”各层次人才的培养计划,采取定向投入、重点资助的办法,对选拔确定的“15851人才工程”第一、二 兼薪,大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、股票期权等分配办法,对在关键岗位的按照优酬原则,实行特岗特薪, ...
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、素质优良、结构合理、配置科学的人才队伍,根据甘肃省国民经济和社会发展“十五”计划和2015年长期规划的目标要求,制定2002—2010年甘肃省人才队伍建设规划。 一 知识、管理、信息、资产等生产要素参与分配的途径和办法,建立年薪制、股票期权制、技术与管理要素入股等多种分配制度,构建以经营业绩为核心的 ...
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蔬菜、花卉、水果等经济作物,指导农民科学种养;实施农业可持续发展,增强“星火”计划的引导作用,重点支持农产品保鲜、农产品深加工以及名优产品的技术开发和推广,推进 与提成条例》,企业应当实行多种分配形式,建立技术成果入股与提成制度,通过股票期权、持股等形式,允许骨干科技人员持有企业的股份,分享企业的税后 ...
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和产业化作出突出贡献的技术人员及企业经营管理人员实行股权奖励、股权出售、股票期权等激励政策。高等院校、科研院所以技术转让方式将职务科技成果提供给企业实施 服务第二十七条市有关部门和园区所在地人民政府建立联席会议制度,研究制定园区工作计划,分解工作目标,协调落实相关事项,解决园区发展问题。第二十八条各 ...
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或者资金项目,参与承担国家和地方人民政府科技重大专项、科技基础设施建设、各类科技计划项目和重大高新技术产业化项目。市发展改革、科技、经济和信息化等行政管理部门 有关规定,可以采取职务科技成果入股、科技成果折股、股权奖励、股权出售、股票期权、科技成果收益分成等方式,对作出贡献的科技人员和经营管理人员进行 ...
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监督管理机构应当制订和实施推进国有资产合理流动和优化配置的国有经济发展规划和计划。第六条 市国有资产监督管理机构负责所出资企业的国有资产产权界定、 负责人经营业绩考核结果挂钩,由业绩考核级别及考核分数确定; (三)中长期激励是通过股票期权、年金等多种形式在企业建立持久激励源,使企业兼顾近期效益和长远 ...
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。积极推行以鼓励长远经营为目标的“股权激励计划”。鼓励符合条件的高新技术上市公司对经营管理层和技术骨干开展认股期权计划试点。鼓励和支持业绩良好的竞争性行业上市 媒体,要采取有效措施对股民、债民进行疏导,督促公司按规定将挂牌流通股票转入券商代办转让系统,确保退市工作平稳顺利。对风险突出的证券期货经营机构 ...
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端服务人才的交流合作,招揽国内外高端服务行业领军人物。制定高端服务人才分类开发计划,引导高等院校、社会培训机构发展不同层次和类型的高端服务教育。健全企业家服务 。完善以知识资本化为核心的激励机制,积极推进技术入股、管理人员持股、股票期权激励等新型分配方式,建立人才柔性流动机制,力争成为全国重要的高端 ...
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”和“四自”新女性。重视工会、妇女儿童活动场所的建设,开展“希望工程”、“春蕾计划”等帮困助学送温暖活动,发动社会资助贫困失学儿童重返校园和继续学业。开展 ,对做出重大贡献的专业技术人员和管理人员实行重奖,企业可试行年薪制和探索股票期权制等有效激励措施。进一步完善各类人才养老、失业和医疗等社会保障制度 ...
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