是通过市场竞争或有关部门组织竞争上岗产生的（其他国有企业如经营者选拔任用制度已经进行改革或确实对提高企业经营管理水平和经济效益发挥了明显促进作用的经营者 结合贯彻实施《公司法》，完善职工民主参与收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步 ...
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了法定最低公司资本限额。日本在1990年商法修改时又重新导入了最低资本金制度（股份公司资本额不得低于1000万日元、有限公司从10万日元提高到300万日元） 缴付的资本制度[7].授权资本制或者折衷的授权资本制的好处在于发行新股时，免予修改公司章程，但是它们是建立在大股东中心主义（表现为董事会中心主义 ...
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及其报酬事项；（十）制订公司的基本管理制度；（十一）本章程规定或股东会授予的其他职权。第三十四条董事会会议由董事长召集和主持，董事长不能履行 或委托）同志负责办理本公司设立登记事宜。全体股东签名、盖章： 有限责任公司第一次董事会决议会议时间：会议地点：主 持 人：参加人员：决议内容：在本次董事会议上， ...
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。《公司法》第34条规定：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、会计帐簿，公司拒绝查阅的，股东可以请求人民法院要求 理清偿债权人的债权，给债权人造成损失。 《公司法》第190条规定了清算赔偿制度，清算组成员因故意或者重大过失给债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。对 ...
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全球化的浪潮，《公司法》的修改迫在眉睫。笔者认为，现行的《公司法》在法人资本制度、股东权益保护、法人治理结构、关联交易等许多方面与国际上各国通行的做法比 股东代表诉讼的前置程序，要求股东在提起诉讼前，须在一定时间内向公司的机关-董事会、股东会或监事会提出书面的要求。当然，在一些特殊情况下，如既是股东（ ...
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了法定最低公司资本限额。日本在1990年商法修改时又重新导入了最低资本金制度（股份公司资本额不得低于1000万日元、有限公司从10万日元提高到300万日元） 缴付的资本制度[7].授权资本制或者折衷的授权资本制的好处在于发行新股时，免予修改公司章程，但是它们是建立在大股东中心主义（表现为董事会中心主义 ...
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大会的形式要件，特别出席股东大会的法定人数而使用的一种方法，代理权征集制度之重要性亦非常有限。[48] 2、德国 德国没有专门的代理权规则，相关规定主要 股份公司法》的规定，德国股份公司采取双层管理体制，即公司管理机构由监事会和董事会组成。股东只选举监事会成员的一半，另一半监事会成员则由公司雇员选出。 ...
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公司内财务管理的分管领导和直接组织者。领导全公司财务人员认真贯彻执行董事会审核批准的财务制度，按照国际上统一的财务管理标准，结合本公司的实际情况， 针对分析的结果及其原因，提出当前切实可行措施。④ 简明扼要。（五）财务收支审批制度主要内容包括：财务收支审批人员和审批权限；财务收支审批程序；财务收支审批 ...
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对其进行年度绩效考评；（四）负责对公司薪酬制度执行情况进行监督；（五）董事会授权的其他事宜。 第十条董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案。 第十一 。 第二十五条出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，未经公司董事长或董事会授权，不得擅自披露有关信息，否则应承担相应的法律责任。 第六章附则 第二十六 ...
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对短缺的技术人员实行较高的工资待遇和优惠的福利待遇。激励办法由企业董事会或企业领导班子提出，经股东会或职代会讨论决定。对具备条件的高新技术企业可以实行 并结合贯彻实施《公司法》，完善职工民主参与收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步 ...
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