月24日向原告送达仲裁裁决书，裁决原告为被告补交养老保险、支付失业保险、支付经济补偿金及2009年3月份双倍工资和加班费。原告认为，已经为被告缴纳养老 元（10948元×50%）。支付四原告（被告）2009年3月份的双倍工资即各自为3128元（1564元×2），25%的经济补偿金为782元（3128元 ...
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：2009年4月25日五矿运输区出具的《吕培海的出勤说明》和工资台帐（1998年2月和1998年3月）2页，证明：原告吕培海从1998年3 劳动合同，在合同存续期间，被告鹤煤五矿公司作为用人单位应为职工交纳养老保险和医疗保险，从停止交纳时间即1999年1月份计算至今，具体数额以鹤壁市矿务局社保中心核算 ...
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、4、5、6、7、8月份双倍工资5250元，为被告补交2006年1月至2008年8月的养老保险费，支付被告失业待遇7722元。原告安阳市 参加社会保险，缴纳社会保险费”。为劳动者参加社会保险是用人单位的法定义务，“社会保险”中包括有养老保险和失业保险的内容。原告安阳市建筑设计研究院未为被告韩贞谊缴纳 ...
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费用300元。3、给付原告一次性伤残补助金5390元。4、被告为原告办理养老保险和医疗保险手续，并交纳保险金。5、被告给原告安排适当工作，若不能安排 平均工资计算），另扣除一年已发的工资，应实补发工资127893元。3、补交养老、医疗保险费用。4、给付诉讼费130元、伤残鉴定费300元、仲裁费510元 ...
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余国林于3月7日收到通知。后余国林要求享受养老、医疗、失业保险和住房公积金、支付双倍工资、经济补偿、赔偿金申请仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2011年 裁决：1、由被申请人为申请人补缴2009年2月至2011年3月的养老保险和失业保险（由申请人将个人应交纳部分交纳给被申请人后，由被申请人办理登记补缴 ...
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清算，等其签完协议以后，被告又称其不能月月领工资，且因其没有档案不能办理失业手续，养老保险和医疗保险以后也没有了。当时其强烈要求重新上班，被厂领导拒绝。后来经查实，其以前的养老保险和医疗保险也未交齐，其多次找厂领导协商都被拒绝。现要求被告1、补交1995年-1999年，2007年-2009年的养老 ...
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劳动合同。原告每月工资为925元。2008年1月31日原告离开工作岗位。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险和医疗保险。新乡市社会保险事业 1995年至2008年梁敬相在河南省粮食购销公司单位上一年的月平均工资所得补交养老保险金和医疗保险。3、关于补交相应的社会保险费用，社会保险费是指基本 ...
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工作要服从分配。3、补办招工手续后的工资待遇按有关规定执行。但没有工作期间，不得享受任何待遇。4、本人必须按规定一次性补交补办手续前的工龄费和统筹费 临时用工关系已实际自然终止。原告依据该已终止多年的临时用工关系要求被告补办养老保险和支付生活费于法无据。招工应以建立劳动关系为目的，但被告以实际并不存在 ...
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建平签订劳动合同。赵建平为此提起仲裁和诉讼要求与湖北华强化工厂签订劳动合同，由湖北华强化工厂补交养老保险并支付工资损失；宜昌市西陵区人民法院以(1999)西 程序，法院不应进行实质性审理；上诉人系自动离职，长期未提供劳动要求支付工资更无法律依据。请求二审驳回上诉，维持原判。 经审理查明，原审查明的事实 ...
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出发根据具体情况，可采取合作制、股份合作制、有限责任公司、股份有限公司，兼并、出售和破产等多种形式改革，也可实行合资合作、租赁经营、委托经营等，只要有利 基价，公开竞价处理。其收入应首先安置职工，补交企业应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等，补发职工工资及工伤医疗费用。其次可根据具体情况，或 ...
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