，证明因被告根本性违约，原告无法继续履行合同，原告于2004年就已经向被告要求进行解约谈判，但被告至今予以拒绝。第七组：三十六、2004年8月27日至 审查认为辜向华的行为不属于犯罪行为，于2005年7月14日作出《不予立案通知书》。 根据本院确认的上述法律事实，综合双方诉辩陈述，本院认为：《中华人民 ...
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及辞职函，证实双方于2010年1月15日解约。被告对原告证据1、3予以确认，对证据1称，由于公司当时尚未成立人力资源部门，所以未与原告签署正式的格式合同，但录用通知书就是双方签署确认的劳动合同。对证据2表示无法确认。被告上海某控股有限公司辩称，认可原告所述的入职、工资 ...
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规定，被告也从未在原告处付出劳动，原告解约是合法的。故要求解除与被告的劳动关系，不支付恢复劳动关系后的工资2,182.40元。原告提供下列证据：1、申报表、公积金转移通知书，证明原、被告自2003年1月1日起建立劳动关系。2、内退协议书，证明被告不能胜任工作，原告 ...
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，用以证明原告并不享有涉案“波奇鼠电脑教程”的著作权; 6、台湾台北地方法院民事庭通知书，证明事项同上。 被告快乐谷公司对原告提交的证据材料发表了如下质证意见： 对后者享有著作权，不存在违约行为；证据7中2002年8月16日的《解约通知》，被告没有收到。 原告日跃公司对被告提交的证据材料发表了如下质证 ...
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及虚假焊过多，碰角处焊接不牢固。被上诉人的工作人员王世勇同日在该通知书上签注“经协商现场补焊”。双方在履行合同中，被上诉人共计向上诉人交付了 下单方面终止了合同的履行并导致了合同解除，双方约定的“违约金”应当作为约定的解约赔偿金处理，原告请求被告给付2万元违约金，本院视为原告提出2万元赔偿金请求而予以 ...
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，用以证明原告并不享有涉案“波奇鼠电脑教程”的著作权; 6、台湾台北地方法院民事庭通知书，证明事项同上。 被告快乐谷公司对原告提交的证据材料发表了如下质证意见： 对后者享有著作权，不存在违约行为；证据7中2002年8月16日的《解约通知》，被告没有收到。 原告日跃公司对被告提交的证据材料发表了如下质证 ...
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裁员的法定情形之一。那么，当企业经营方面确实发生变化时，如何判断他们与员工解约是合法还是违法呢？去年，一起某餐饮公司的裁员案件引发法律人士的关注，近日 兼首席顾问相比《劳动合同法》第41条经济性裁员的规定，企业向员工送达解除合同通知书，会优先考虑能否以第40条客观情况变化为理由，因为这种方式不需向劳动 ...
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如通知书在下午办公时间递交，装卸时间从下一个工作日上午６时起算。在装货港，通知书应递交给第１７栏中规定的托运人。装卸时间起算前已实际使用的时间计为装卸 运费总额低于租船运费总额时，其差额应在签发提单时，以现金交付船长。１０．解约条款如船舶未能在第１９栏规定的日期的当日或之前做好装货准备（不论靠泊与否） ...
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”及“客户经理展业证”。2、被告手续费发放明细表。3、郑州市分公司客户经理解约代理合同通知书。原告对被告提供的证据发表如下质证意见：对证据1认为从业资格证不 展业证》。2、2009年3月5日，被告向原告发出客户经理解约代理合同通知书，通知原告在收到通知之日起十五日以内，按照《郑州市分公司客户经理管理 ...
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年2月12日，天津市第二中级人民法院向领先集团、吉林领先科技发展股份有限公司下发执行通知书，要求其自动履行（2006）津高民一终字第0075号民事判决书。 2007年3 函》、《关于解除委托代理协议的函》、《声明》、《关于解约一事的回函》、执行通知书，腾中所提供的（2006）津高民一终字第0075号 ...
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