由于用工单位违法退工，派遣单位同时违法解除劳动合同，劳动者起诉恢复劳动关系，得到支持。现在判决文书还有10天生效，劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然 派遣公司的快递，快递单上写的续签劳动合同通知书。我没有签收此快递。由于对其他起诉项目不服判决还要上诉，等于就是劳动关系正式恢复还要等到下一次判决生效 ...
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纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”因被告达昌 达昌机械厂与原告郭轻民自1986年5月至1990年12月31日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由被告河南省达昌机械厂破产清算组负担。如不服本判决， ...
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号《不予受理案件通知书》。原审法院审理认为，原告顾升元与原海南新成职业技术学校虽然没有按《劳动法》的规定签订劳动合同，但双方已形成了事实劳动关系。原告顾升 年１１月正式上岗到２００５年３月１日主动辞去校长的职务，双方之间的劳动关系已经解除。因此，上诉人只能给被上诉人顾升元发放四个月的工资。２００５年３ ...
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劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗...
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劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗...
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用人单位逼迫职工签自愿解除劳动合同申请表然后给职工一份解除劳动通知书是否就与单位解除了劳动关系了呢？...
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派遣公司违法解除劳动合同，法院判决恢复劳动关系，但没有恢复岗位。合同到期时派遣公司发了续签劳动合同通知书，劳动者前往续签劳动合同，但派遣公司并没有提供劳动合同续签书，只是故意扯个幌子推脱自己不续签合同的赔偿责任，也不安排工作岗位，把劳动者 ...
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我进行转岗，并降薪(降薪幅度达到50%以上)。 我维权能胜诉吗？ 3.有律师建议我，可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不是赔了夫人又折兵？！...
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携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本； 2. 入职体检报告； 3. 身份证 ...
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住湘潭市岳塘区湘纺厂内村13栋7单元402号。上诉人李民因确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省湘潭市岳塘区人民法院（2010）岳民初字第71号民事判决， ，该委以“仲裁请求已超申诉时效”为由作出潭劳仲不字[2010]第2号不予受理案件通知书，李民对此不服，向法院提起诉讼。本案在审理过程中，经本院主持调解， ...
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