公司首先与员工协商解除劳动关系，员工不同意。后来公司直接对该员工出示《解除劳动关系通知书》这属于违规解除劳动关系吗？员工无固定期合同...
//www.110.com/ask/question-732437.html -了解详情
本人与目前这家公司签有无固定期合同，目前此公司与其兄弟公司进行经营重组，将公司大部分生产转移至该兄弟公司。因公司剩余的生产已无力支撑目前的管理成本 同一集团下，地点与目前公司相同）。公司近日下发《同意劳动关系转移通知书》，要求所有相关人员同意解除与目前公司的劳动合同，同时与第三家公司签署新的劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-368730.html -了解详情
甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资的3倍，这对我实在好吃亏，因为我现在 年12月31日,2010年1月1日-2012年12月31日,2013年1月1日-2015年12月31日,我是否可以就第三次应该签无固定期合同予以经济赔偿....
//www.110.com/ask/question-2473269.html -了解详情
我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
//www.110.com/ask/question-2275493.html -了解详情
请问： 1，我是否已经与公司有了事实无固定期合同？ 2，公司1月13日当天直接邮件通知让我离职是否构成了违规解除劳动合同？ 3，若2成立我是否可以根据 需额外支付我1个月工资作为赔偿？ 5，08年之前的是否也应该根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第五条赔偿我1个月工资？ 6，根据职工带薪年休假条例 ...
//www.110.com/ask/question-814797.html -了解详情
签的合同，签的是无固定期，B公司认可之前我在A公司的工作年限和无固定期合同。现在由于B公司与A公司的服务合约到期，A公司换了一家新的公司，B公司不再为A公司提供服务，因此现在B公司要和我解除劳动合同，请问公司将如何给我补偿？分段08年之前和之后计算吗？这些法律依据在哪里能找到。 ...
//www.110.com/ask/question-1399091.html -了解详情
至嘉善，搬至嘉善后公司和我签至2017年的劳动合同，可是公司突然通知我精简人员提前解除劳动合同，赔偿金从08年算起每年赔偿一个月，另外加一个月的代通金，请问这种情况公司是否应该支付两倍赔偿金？我和公司的合同是否属于无固定期合同范畴？公司应如何赔偿比较合理？...
//www.110.com/ask/question-1292958.html -了解详情
，760厂将我的档案和社保一起转入T美公司，760并未与我解除劳动合同，而T美公司也未和我签订新的劳动合同，问题是760厂说我以调入T美公司而T美公司说没有 时效2009年省高院维持中院判决现我干了几十年什么也没有。我与760厂签订的是无固定期合同，我现在可以要求履行或解除吗，然后把档案送到失业中心。...
//www.110.com/ask/question-711019.html -了解详情
一签的，今年6月份到期后本可以签无固定期合同，但是公司突然要求我签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市 这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的相关规定要求一个月薪水作为代通知金？...
//www.110.com/ask/question-1002496.html -了解详情
8月7日合同到期，单位不再续签，我工作差2月十年，并签3-4次合同，根据新合同法规定一年补一个月的工资，是08年开始实施所以只能补三年的，请问 ？不是应该补10年的么？我在合同到期后向单位递交申请续签无固定期的申请书（留有证据），单位不接受，这样算是“违法解除合同”么？还有在7月23日单位通知解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-181415.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务