的公司做事.进去的时候培训的时候人事部的发了公司管理规章给我们看. 上面有条是这样的:做满半年才辞职且每月每个车间只可以辞放一人!..当时不怎么在意 就 的那些工资而已.. 希望有人可以解答我的疑惑.衷心的对您说声---谢谢打漏了个字 正确的是"3月23号我不想在那干了..." 还有公司的试用期是一个 ...
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如下：经公司研究决定，通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行方法 的相关文件，就以这个代替，让我尽管签字即可，其他的交给她办。由于我拒不申请辞职，他们意识到我的强硬态度，便请专职律师咨询相关法律。后来我找到公司更高 ...
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我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣...
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说好试用期是带薪的，一天30。后来出了试用期，我发现工作不适合我，就想辞职。提前三天，打电话跟经理说过了。可最后公司以我没有按照公司规章说的提前一个月打辞职报告为由，拒绝发我适应期的工资。...
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个点。60万之内无提成 出差补助每天100 车费报销 底薪1500 我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了，现在我辞职了公司还有我45天的补助和3各月的工资 500元的 每个月5万的量（试用期3个月不计量，一帮公司卖 了10多万的货）只能结一半工资补助不给（就是一般的工资到现在也没发）。请问这该怎么 ...
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我7月22来的公司，当时说试用期不签合同，转正之后才签，现在刚好一个月了，我提前了三天和公司说辞职的事。可是现在公司直接说我可以走了，没给工资，说工资要下个月月底才发。也就是我还要等一个月。这样做合法吗？我要怎么处理。...
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试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动 公司缴纳罚金”。另外，我还有后面近一个月的工资，公司没有给予发放。请问，我该如何维护自己的权益：（1）拿到自己的档案。（2）拿到欠发的工资。谢谢！...
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公司以试用期为由，只给我发底薪，不给我提成，老板欠我5848元工资，我要怎么讨回来，到现在为止，我连底薪什么的都没拿到，我们也没签合同，我是2013年7月25入职的2013年9月7辞职的，希望问题快点解决！...
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试用期上了以个星期的班，然后提出辞职，给老总打电话，老总同意，也并未说需要交接，也没什么交接的，因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同，打电话的时候没老总说工资给发，但是过几天他们返回说不给发，我想问这样要怎么办？如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁？...
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有一条员工若没有待到所签的年限，如与公司签了一年协议，但是没有一年员工走了，工资如果还没发就全部扣除，押金也被扣除，还要赔偿5000元罚款 元，所以他们要我赔5000元。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故离职处理赔偿5000元。我 ...
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