企业本意只想用试用期的员工，一过试用期就辞退怎么办。据说老板一直都在这么做的。。试用期为1个月，没有签劳动合同。9月15号正式上班的，试用期2000，转正4500.现在上半个月了才从别人嘴里得知老板的这做法。。怎么办才能维护我的个人利益...
//www.110.com/ask/question-2889190.html -了解详情
我于2011年12.23进入公司工作，2012.1.1和公司签订3年合同，约定试用期为6个月，现在已经是9月份了公司不给我转正，一直发给我试用期工资，还给我一份 ，让我在上面签字，被我拒绝，现公司逼着要我交接，要把我辞退，也不想给我任何补偿，理由是试用期不合格！我很气愤，请问怎么才能保护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1202894.html -了解详情
与公司签的是3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退 ...
//www.110.com/ask/question-1121963.html -了解详情
我在一家单位从2011/12/21到今天2012/5/9号 4个月20天 公司已试用期不合格为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 当时合同上写的是试用期3个月 签了3年的合同（目前以及工作4个多月 ）但是合同他们不给我 还说我试用期是6个月 我该 ...
//www.110.com/ask/question-983927.html -了解详情
试用期，工资8折，口头约定的工资是按我填写表格的5000发放。试用期工资4000. 一个月超过后，未予转正。并罚款我600.接近两个月时休年假中被辞退，并再扣我工资1000.且计算工资错误，该月17个工作日，我上班时间9个半工作日，工资700。 请问我 ...
//www.110.com/ask/question-859318.html -了解详情
月2日到2013年9月2日为3年聘用时间，并未写明试用期时间。现在已经超过试用期时间了，也没有另外签订劳动合同，刚好我检查出来怀孕，这样算不算我还在试用期？公司可以辞退我吗？...
//www.110.com/ask/question-294757.html -了解详情
劳动合同一定要过了试用期才能与公司签定吗？ 试用期内不签劳动合同？真正入职日期是2009年7月20日，公司规定的试用期为2个月。 如果试用期内已签了一年的劳动合同，劳动合同上也没标明有试用期，只有合同期从2009年8月1日至2010年7月31日，现在公司要辞退。 请问：无故辞退合法吗?...
//www.110.com/ask/question-57500.html -了解详情
上写试用期3个月，签合同3年：2014.8.20～2017.8.19。试用期工资：3500，转正：4500。但是到了11月20日公司还没提及转正的事情，到了12月9日公司直属上司跟我说我不能胜任现在的岗位，要辞退我，我提出要公司出书面辞退文件，公司不同意出具书面文件。 1、请问我是否已经自动转正？ ...
//www.110.com/ask/question-3124568.html -了解详情
2015年9月5日入职，签的3年合同，试用期3个月，11月30日签了转正申请，部门领导批准，上报到董事长未批准。现已过试用期10多天，还没有接到书面通知辞退的信息。这种情况，如果被辞退，是否可以申请到赔偿金？如果不给赔偿金，需要保留什么证据，去仲裁？我想知道， ...
//www.110.com/ask/question-3109568.html -了解详情
和我签订了一年的劳动合同（14年10月17日至15年10月16日），试用期一个月（14年10月17日至14年11月16日），试用期工资每天 恢复以后也无法长期站立或者行走）。该员工不适合保安职位，试用期不合格，无法继续录用为理由，将他辞退，并终止劳动合同。 请问单位做法是否合法，是否可以终止劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3100825.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期辞退
- ·承包安全协议
- ·转让房地产开发项目合同的...
- ·本科生协议书
- ·农业行政处罚程序规定
- ·建设工程施工现场管理规定
- ·犯罪案件中的侦查工作
- ·死亡赔偿标准
- ·公安机关不给不予立案通知...
- ·经济案件申请撤销仲裁裁决
相关搜索