老婆怀孕，医院检查，需要休息，本人想让老婆直接请假至产后，询问老婆公司有关人员，说是期间请假是没有工资的，请问产前请假国家有相关的规定么...
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。到了发工资时又说上一个月工资下月发，当时心里就不舒服，不过我忍了。干了5月后（我是5月初上班，上班期间听说签合同，但是我也没见过合同），在太原有一个亲戚说那边有好活，比这边工资高，正好我妹在太原结婚，我请假就顺带去看看。去了之后觉得还可以我当时就上班了，然后 ...
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到春节，但合同续签的事就一直这样摆起，公司没有拿新合同与我签订的，工资还是按2500元+800元这样发放的，年终奖也是（我们本年度的年终奖是按绩效 奖，心理面当然有些不快），然而春节期间发现自己怀孕了，工作干起也不怎么开心，准备安心在家养胎，请问节后我需要怎么向公司请假才能得到自身最大的利益，一直休息 ...
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我在学校工作，为保胎，怀孕后请假大概6个月在家保胎，生完孩子歇完产假后正式上班，请假及产假期间单位不仅扣除了我的绩效工资，而且逢年过节单位发放的福利我均没有享受到，最后还扣除了我本年度的年中绩效工资，请问学校的这种做法是否合理？？？...
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，我今年11月分上班一个月，从12月3号开始生病到12月7号，这期间我有电话向班长请假可是他还给我算的矿工12月8号我向生产部门辞职，可是班长说我没有必要辞职 急需用这个钱去买药治疗就在18号他们也让我离开了厂的宿舍还说11月分没有工资拿这样样合理吗？不是一天两天啊，是一个月啊我想问下这个工资厂方应该 ...
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称因公负伤在家休养与事实不符。刘洪志在受伤时未告知枫桥公司，也未向公司请假，在枫桥公司也从未发生过工伤事故。假使刘洪志真有伤，也应当有一个合理合法 刘洪志签订劳动合同，故应支付2009年3月至2010年1月的双倍工资差额。 二审期间，枫桥公司提交下列证据：证据1交纳劳动保险费用的相关表格五份，以证明在 ...
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也没有工资！后来身体好转就又去上了班，上了一个月不到，又因为身体原因不得不请假，一个月后就生了宝宝，但是现在医院的领导找我说交保险的问题，就是说从我第一次请假到现在也没有交保险也没有发工资！还有就是我不知道我剖腹产的产假是多久！请问专家我这个应该怎么办！...
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举个例子，一个员工当月请假22天，是否应该发8天假期工资，是否还要交社保公积金？再譬如春节前请假5天，节后请假15天，中间的法定假期工资该算吗？...
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向代理班长电话方式请了三天假。直至今日财务部才告知：培训期间已说明除非病假，其他口头请假的方式一律无效，相当于旷假，而旷假三天就看作自离，不发工资。时至今日，已过去一个月了，其间做事的考勤表虽然天天上交，但我未得到任何通知。请问可以讨回工资吗？...
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！ 我想咨询一下几个方面的内容： 第一、产前假规定是怀孕28周以后就可以请假，请问期间的工资是如何算的？是否按照病假来进行扣除。 第二、产假规定产前假15天，产后75天，公司是为员工购买了生育险的，请问期间的工资是怎样给的？由公司给一部分还是全由保险公司给？ 第三、假如9月份的 ...
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