条第二条 城乡居民及党政机关转变职能分离出来的人员和企事业单位的富余人员、离退休、辞职人员，持本单位证明，均可申请从事个体经营和开办私营企业。第三条 所得税三年。第十九条 私营企业实行自主用工，自主确定工资分配方式，工资总额可根据经济效益情况按规定列支。第二十条 个体工商户、私营企业将个人住房用于自身 ...
//www.110.com/fagui/law_215274.html -了解详情
我在武汉中法合资企业上班，工作2年未转目前还是劳务工，提前10天交了辞职申请，但是公司规定劳务工要15天。我家里有事和我的上级请求批假，结果不批让我自离 为一个月，8.21到9.3号为最后工作天数，请问我明天能顺利办离职吗？工资能一起当时结算吗》会不会扣钱？离我正常离职还有五天，但是有三天是放中秋假...
//www.110.com/ask/question-2820641.html -了解详情
公司合同规定辞职需提前15天提出书面申请 15天以后可以离职。 我没有提出申请就离职了。公司把我剩下的45天工资全部扣了。请问这样合理吗？我可以要回我的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2812958.html -了解详情
公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。合同是双方已经签订了，这种情况下是按照劳动法规定的提前30天，还是按照合同写 ...
//www.110.com/ask/question-2172861.html -了解详情
公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。合同是双方已经签订了，这种情况下是按照劳动法规定的提前30天，还是按照合同写 ...
//www.110.com/ask/question-2172840.html -了解详情
请了3个月延长假，之前都有得到公司的同意，后来今年三月底向公司提出辞职，今天去结算工资时被公司告知说之前的一个月产前假和三个月延长假需要二级以上医院的 ，事假是没有工资的，然后加金的个人部分还要我自己出，想询问国家是否着这个规定，产前假和延长假是一定要医院的证明吗？如果需要，那公司是否有义务提前通知？ ...
//www.110.com/ask/question-1595491.html -了解详情
因对单位领导的信任，直接至公司上班，后发现公司不透露我的工资，也不提给我参保的事，起疑后为避免更的的损失，我快速辞职，但公司以我不愿转入社保，所以没给我缴纳社保，请问未缴纳的部份能否以现金方式结算，我个人自己缴纳？有没有那条法规详细规定？...
//www.110.com/ask/question-1281216.html -了解详情
我在一家用人单位工作了4个多月快5个月的时间，一直没有给我发放工资，最后我自己提交了辞职申请，领导签字了，第二天我打电话说不去了。到今天整整两个多月的时间我的工资一直没有结算，我多次找领导沟通这个问题他以公司的规章制度为由说不予发放工资，望专家提供下宝贵的建议...
//www.110.com/ask/question-1207396.html -了解详情
在进公司之时，公司告知试用期工资为1100元，现向公司提交了辞职报告后，公司告知说工作未满一个月不能发放试用期规定的工资，这是否合法？...
//www.110.com/ask/question-969689.html -了解详情
领导理由：由于公司政策调整，非常遗憾！你的试用期提前终止，个人对你的工作能力没有任何异议，从上月20日开始的工资财务会正常结算给你，感谢你这一段时间的辛苦付出！ 请问我应该怎么处理？我是自动辞职还是要求赔偿？请各位给点建议或者解决办法。...
//www.110.com/ask/question-886752.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·辞职工资结算规定
- ·发生交通事故赔偿协议
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·不签合同可以不承认
- ·国务院破产企业职工医疗保...
- ·房屋出租协议书
- ·职工没有与原单位解除劳动...
- ·法律纠纷调解协议书
- ·打人成轻伤派出所调解不成
- ·证券公司业务范围审批暂行
相关搜索