都是用人单位违法用工的行为，如果劳动者以此为理由提出辞职，是不需要支付违约金的。 由此，我们不难得出结论，如果用人单位存在违法用工的行为，劳动以此为 条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当 ...
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年1月起至上述款项付清为止（按中国人民银行同期逾期贷款利率计算）的违约金，由被告承担本案诉讼费用。 被告金德铝塑复合管有限公司重庆分公司辩称：我公司 维修时间后，2006年2月1日可以视为合同履行期限届满,故从改日起计算违约金符合法律的相关规定。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示:在商事活动中, ...
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计算争议，便于当事人的自觉履行和法院的执行。 由于法律没有对未约定逾期付款违约金的计算时限作出明确的规定，导致司法实务中理解不一，作出的裁判各不相同 也有违法律的统一和权威，由此带来的负面影响不可小视。合理地界定逾期付款违约金的计算时限，既有利于公平界定义务人的法律责任，又有利于维护权利人的合法权益， ...
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所购件款，逾期月息2%支付滞纳金，因此乙厂还应按此约定支付逾期付款违约金18981.40元。 被告乙厂辩称，对于原告甲公司主张货款予以认可，同意给付。但 违约金的诉讼请求。 案件解说 本案的争议焦点在于甲公司出货单上载明的逾期付款违约金条款是否有效？ 在本案的审理过程中，存在两种意见。一种意见认为， ...
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“如周某在服务期内自动离职、申请解职或终止劳动合同，应付给某服装厂违约金20000元，并按服务年限等分培训出资金额，以已履行的服务期限递减支付 请求人民法院或者仲裁予以适当减少”，有人主张可以参照合同法的规定，对过高的违约金，依当事人意思自治原则、根据当事人的申请进行调整。本案仲裁委员会主动综合多种 ...
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“如周某在服务期内自动离职、申请解职或终止劳动合同，应付给某服装厂违约金20000元，并按服务年限等分培训出资金额，以已履行的服务期限递减支付 请求人民法院或者仲裁予以适当减少”，有人主张可以参照合同法的规定，对过高的违约金，依当事人意思自治原则、根据当事人的申请进行调整。本案仲裁委员会主动综合多种 ...
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114条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 上述规定表明，我国合同法 衡平。 在具体操作时，多数法院认定的比例界限为30%，即当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，可以认定为合同法第114条规定的“过分高于造成的 ...
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“如周某在服务期内自动离职、申请解职或终止劳动合同，应付给某服装厂违约金20000元，并按服务年限等分培训出资金额，以已履行的服务期限递减支付 请求人民法院或者仲裁予以适当减少”，有人主张可以参照合同法的规定，对过高的违约金，依当事人意思自治原则、根据当事人的申请进行调整。本案仲裁委员会主动综合多种 ...
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114条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 上述规定表明，我国合同法 衡平。 在具体操作时，多数法院认定的比例界限为30%，即当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，可以认定为合同法第114条规定的“过分高于造成的 ...
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，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。由此可见，当事人在订立合同时可以约定违约金，一方面可以督促双方当事人按照合同约定履行义务，另一方面可以在合同得不到履行的 不能直接适用于其他民事案件，但从立法的角度考虑，我们在审理其他违约金纠纷案件时可以以此为参考。但值得注意的是，第二个规定的30%是 ...
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