.50元；2、补缴原告2008年4月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，故不 以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 一、被告上海某包装有限公司于本判决生效之日起十日内为原告李某补缴2008年4月至 ...
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,280元；补缴2008年8月27日至2009年1月27日的上海市外来从业人员综合保险；支付2008年9月1日至2008年9月16日的工资1, 、维持上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第4960号民事判决；二、准许上海普陀豪享来餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付于某某人民币5 ...
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合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，2008年1月1日上海纪联物业管理有限公司(以下简称纪联物业公司)、张甲签订一年期限的劳动合同，期满 与法无悖，应予维持。张甲主张被解除劳动关系之后的工资、奖金、外来从业人员综合保险、午餐补贴等等其他费用均无事实依据，不予支持；张甲上诉主张的纪 ...
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补偿金1,742.50元；6、补缴2008年10月至12月的外来从业人员综合保险。被告某服饰（上海）有限公司辩称：原告的诉讼请求不予认可。原告于2008年12 日起十日内支付原告莫某2008年12月份工资960元；三、被告某服饰（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内补缴原告莫某2008年10月至12 ...
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1,300元、精神损害抚慰金50,000元，共计人民币726,862.50元。被告上海芷新客运有限公司辩称，对道路交通事故发生的事实及责任认定无异议。对 576,760元，原告提供的受害人林坤华与上海宽博清洁服务有限公司签订的劳动合同、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证及上海市闵行区颛桥镇北桥村民 ...
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休假工资46元、返还李甲押金310元并为李甲补缴2006年5月至2006年7月期间的上海市外来从业人员综合保险，符合法律规定，应予准许。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第(二)项之规定，判决：一、对上海西部物业有限公司要求不支付李甲违法解除 ...
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请求均不予支持。原告不服裁决，向本院提起诉讼。另查明：根据综合保险缴费信息显示，实密精工(上海)有限公司为原告缴纳了2008年4月至2008年7月的外来 考勤记录，证明原告没有在被告公司工作过，考勤记录上没有显示。3、外来从业人员综合保险参保凭证，时间为2008年10月至11月，是被告公司当月所有员工 ...
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XX，经理。委托代理人董XX，男，1956年12月13日出生，汉族，上海XX劳动保障咨询服务有限公司员工，住上海市浦东新区XXXX路245弄9号401室。 证明本案已经过仲裁前置程序；2、调解书、劳动合同、荣誉证书、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明原、被告存在劳动关系；3、上岗证，证明原告 ...
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的诉讼请求，同意仲裁委员会裁决的内容。经审理查明，某公司原企业名称为上海某某投资管理有限公司（以下简称某某公司），2009年6月15日经上海市工商行政管理局 有劳动合同、补充协议，某某公司的两份通知，准予变更登记通知书，上海市外来从业人员综合保险补缴纳受理单等证据佐证。本院认为，某某公司与叶某某签订的 ...
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2010年高温费1,050元；4、支付解除劳动合同补偿金36,674.88元。被告上海某某铝业有限公司辩称：原告存在加班，但加班工资已足额支付。每个春节公司都 2009年7月、11月至12月，2010年1月至2月的外来从业人员综合保险2,625.90元；二、被告于裁决书生效后三日内支付原告2010年度 ...
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