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我国法律、法规和相关规定,共同制定《上海市新建住宅通信配套合同示范文本》(2004版),供住宅通信配套项目的当事人参照使用。二、住宅建设单位自主选择具有相应资质的通信建设设计单位、通信工程施工单位和通信建设监理单位及电信业务经营者。三、为了避免电信业务经营者因前期未介入而 ...
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后双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施,自2008年1月 绩效工资共计35179元及100%赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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后双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施,自2008年1月 绩效工资共计35179元及100%赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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后双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施,自2008年1月 绩效工资共计35179元及100%赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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后双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施,自2008年1月 绩效工资共计35179元及100%赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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后双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施,自2008年1月 绩效工资共计35179元及100%赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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后双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施,自2008年1月 绩效工资共计35179元及100%赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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后双方一直续签,最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止,职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施,自2008年1月 绩效工资共计35179元及100%赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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中级人民法院民事判决书 (2001)沪二中民初字第125号 原告上海浦盛房地产发展有限公司,住所地上海市青浦区练塘都源经济发展城。法定代表人黄浩,总经理。委托代理人高春 的规划方案设计和施工管理,施工期为18个月。被告得开发量的三分之一指标,原告得开发量的三分之二指标。同日,双方还签订《联建合同附件 ...
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号建造商住楼项目可行性研究报告的批复》、上海市城市规划管理局《关于核发上海市平武路36号“仁达公寓”建设用地规划许可证的通知》、沪地(94)269号《 ,该审计报告已经本院庭审质证,予以确认。另查明,本院因南京广丞设计装饰有限公司、南京广厦房地产开发总公司诉上海仁达房地产经营开发有限公司联合开发一案 ...
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