业务提成不发 -全站搜索

聘用合同范本

。(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《 ...

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聘用合同范本

。(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按《 ...

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劳资纠纷问题，两个月的工资该退款，还是该领取？

店长审核的。在6月底接到前任店长通知，新员工第一个月不发工资，次月发工资，第二天我认为这样不合理，决定7月6号离职，这样正好一个月。随后到了的”的计算方式？其余的他也不清楚。如果按照，新业务的口头约定话，我的实际工资为，六月1200多元，7月1500元保底加720元提成，两个月工资共计3420多元 ...

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关于劳动报酬的咨询

我在一家私企上班，现在提出了辞职申请。我和公司没有签订劳动合同，我是做业务的。当时谈的是工资加业务提成，提成年底结算。现在我要辞职了，不想做到年底。上司说没有做到年底就不能发业务提成给我。他说其他公司也是这样的。我想问按照法律法规，我可以拿到提成吗？...

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关于企业辞退员工的几个问题

制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日，本人被公司辞退，但本人本年度业务提成全部没有结算，公司给出的理由是业绩未达到50万，取消年度提成资格，被扣。此外，公司给予的补偿金计算基数为2010年12月至2012年11月的实发工资的平均工资，公司补偿我两个月的平均工资，补偿金与工资发送时间为离职 ...

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韩元光伪造公司印章一案一审刑事判决书

的代表，负责收货、验货、交货、回款等工作。卧牛山公司给我一定的业务提成。2001年7月至8月，卧牛山公司共向焦作工学院供了4760平方米的印”真印文不是同一印章盖印。10、徐州卧牛山新型防水材料有限公司给焦作工学院开具的发票的复印件、徐州卧牛山新型防水材料有限公司的营业执照复印件。11、发破案经过、 ...

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陈宗林、李中州贪污罪上诉一案

2万元，自己不存在私自隐匿2万元的事实；3、第三场大米销售提成款，销售提成是企业一种奖励机制，也是企业的一种惯例，都是扣除企业利润之外的提成，不论购销公司和我不存在利用职务之便的前提条件和理由，我们公司的职能和业务范围不包括运输，从我的职务范围内的职责和主管、管理、经手的公用财物都无法管理天冠集团和 ...

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论我国诉讼费用管理制度的变迁与改革

财政专户管理的诉讼费用，由各级财政部门按审批的诉讼费用收支计划，作为“业务补助经费”按月核拨给同级人民法院使用；最高人民法院通过指定银行依法收取的诉讼费用 .9%.还存在少数法院，连续几个月只发生活费，不发工资的现象。全省法院欠发工资人数3836人，欠发工资1398万元。[xix] 基层法院的工资问题 ...

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桂国胜、何伟雄非法经营案

，2002年11月，其在荔湾湖散步，收到亲亲生态村公司环市东分公司业务员发传单，参加了亲亲生态村一日游，第二天其去退押金时，该分公司业务员许美华资金。亲亲生态村“村民”具体人数、金额和投资款的去向其都不清楚。每个分公司的市场总监具体操作公司人员的业务提成。其只拿每月3000元的工资，可以从银行的往来 ...

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合同终止补偿金

员工2012年9月到这个公司，合同是签到14年的9月，今天公司说不愿意再续约，做业务的，公司规定每年的3月核算上一年度的提成和年终1.请问能拿到？能麻烦告知是根据劳动法的哪一项么？2.除了赔偿外，是否还可以拿到相应的业务提成？合同中是没有写明有提成的，但是今年有发正式邮件告诉大家，今年是有提成的。...

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