计发。庭审中，原被告双方对医疗费、检查鉴定费、住院伙食补助费和按1350元/月工资标准计算原告一次性伤残补助金达成一致意见，不违反法律规定，该院予以认可。该院确认原告应享受的 。综上所述，根据国务院原《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、第六十条、第六十一条第三款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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可通过劳动行政部门解决。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《工伤保险条例》第二十九条、 应以2006年北京市职工平均工资的60％作为计算其一次性伤残补助金的依据。依此标准计算，其一次性伤残补助金为36 096元。原审法院对此判决有误，本院应予纠正 ...
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与查明的事实相悖，法院不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三 现已经重庆市统计局公布，在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同 ...
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劈的过程中，不慎被碎木材击中右眼，欧阳超举受伤后被送到新郑市人民医院治疗，被诊断为右眼球钝挫伤、右眼球破裂伤，住院11天， 14 622.16元、一次性工伤医疗补助金20 258 元、一次性伤残就业补助金66 562.00元。以上各项费用共计107 253.55元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...
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终止劳动减旨统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金六级十四个月；一次性伤残就业补助金六级为四十六个月。邓红勋为六级 赔偿邓红勋。结合本案的实际情况交通费酌定为300元。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤 ...
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4824元）、住院伙食补助费变更为1360元（原340元）。要求被告赔偿其各项工伤待遇损失合计168299元。被告甘肃某建筑工程有限责任公司辩称：我公司是在劳动争议 一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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十一条第二款、第三十三条第一款第（一）项、参照《湖南省农民参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下：由原告嘉禾县**煤矿支付被告雷**一次性伤残补助金47260元（2363元/月×20个月），一次性享受工伤长期 ...
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敏，福建世纪新安律师事务所律师。原告福建六建集团有限公司与被告吴华劳动（工伤）争议一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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不予支持。被告提出请求原告按相关法律法规的规定支付相应的工伤待遇的辩解意见，本院予以采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《 、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：（三）50周岁以上……伤残等级三级的为120个月……《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条法庭辩论终结， ...
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原告本人15个月的工资，即2000元／月×15=30 000元；5、一次性伤残就业补助金，标准为原告本人15个月的工资，即2000元／月×15=30 000元；上述各项 因公工伤保险待遇金额为64 975元。综上，根据《中华人民共和国民法通则》第五条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十二条 ...
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