第十九条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政 招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。第二十条 用人单位发布的招用 ...
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除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《就业促进法》规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼；违反本法规定侵害劳动者合法权益，造成 ...
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。第十九条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政 招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。第二十条用人单位发布的招用 ...
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三章传染源管理第九条凡属下列人员应定期接受体验，如体检发现患有病毒性肝炎或乙肝表面抗原阳性者，治愈前应调离原岗位或暂停现职工作：（一）食品生产经营 管理要求，避免肝炎病人同其他病人直接接触，防止交叉感染。病毒性肝炎患者及肝炎病毒携带者使用过的医疗器械、餐具及其他用品应单独消毒、存放和处理，不得与其他 ...
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条： 11、患有先天性疾病、遗传性疾病、职业病、投保前已患有的疾病和已有的残疾； 说病毒携带者就算是疾病，投保前已患有不理赔，我觉得现在国家都明确不能歧视病毒携带者，不属于传染疾病，可以跟保险公司争取么？觉得保险公司是在是太坑爹了，为什么不直接注明乙肝不予理赔，就跟埋陷阱一样。...
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虚假陈述”是错误。杨向申投保时已如实向保险公司告知其肝炎病毒携带者事实，肝炎病毒携带者系为健康告知第8项所涉及事项，太平人寿保险漯河公司工作人员岳 向申与太平人寿保险漯河公司于2007年4月份签订保险合同时，两人均知道投保人患有“乙肝后肝硬化”的事实，太平人寿保险漯河公司的保险代理人岳巍在向刘殿英之夫 ...
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疫苗，故艾滋病便无情地威胁着人类健康。现已证实其传播途径和乙肝一样。我国乙型肝炎病毒携带者占人口的7～12％，总感染率高达45％～60％ 、人体组织、生物制品和血液及其制品等特殊物品进行严格检测和审批制度，切断艾滋病病毒通过入出境血液及其制品等特殊物品传播的途径。 (七)加强人才培养造就技术骨干为了更 ...
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，市场潜力十分巨大，我国仅肝炎病毒携带者就达2亿人。近二十年来，我国已相继研制成功了接近国际水平的基因工程乙肝疫苗、痢疾疫苗、霍乱疫苗等 认可的标准规范，运用现代科学技术方法和制药手段，优先开发有免疫功能调节作用和抗病毒作用、疗效明确、毒副作用小，对治疗肿瘤、肝病、心脑血管疾病疗效显著的国家二类以上 ...
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．生物技术疫苗基因工程疫苗技术是防治肝炎、肿瘤等严重疾病的重要手段。我国仅肝炎病毒携带者就达2亿人，甲肝、肿瘤等疾病的发病人数也相当巨大，发展基因工程疫苗十分必要。近二十年来，我国已相继研制成功了接近国际水平的基因工程乙肝疫苗、痢疾疫苗、霍乱疫苗等。近期产业化的重点是：治疗性乙肝疫苗、激活 ...
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病毒感染;2。急性左心衰治愈;3。呼吸衰竭治愈;4。消化道出血治愈;5。慢性乙肝好转。杨××出院时，扣除已预交的7000元的医疗费外，尚欠X医院20030。 ××向西安市新城区人民法院起诉，诉称：X医院及樊XX无根据地将本人诊断为艾滋病病毒携带者，造成了很大的社会影响，使我无法正常工作和生活，侵犯了我 ...
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