专利证书,万家乐公司何时收到专利证书,冯耀宏是完全不知情的,冯耀宏至今也没有收到经合法程序送达的专利证书。原审法院以专利证书上的授权公告日期作为计算劳动仲裁 合同期限是至2004年12月31日止,万家乐公司原审所提交的《劳动合同自然终止通知书》、《证明》、和《离厂手续交接表》三份证据均只说明了万家乐 ...
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西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉,10月10日,该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书,原告不服起诉至一审法院要求判令:1、撤销西劳仲字(2003)第 决定中没有这一内容,不能就此推定当时已经知道其被除名的事实。被告方也没有证明在2003年7月30日前以其他方式通知原告其被除名,原告自2003年7 ...
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西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉,10月10日,该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书,原告不服起诉至一审法院要求判令:1、撤销西劳仲字(2003)第 决定中没有这一内容,不能就此推定当时已经知道其被除名的事实。被告方也没有证明在2003年7月30日前以其他方式通知原告其被除名,原告自2003年7 ...
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公司既没有提出解除双方的劳动关系,也没有提出与黄某再次签订劳动合同。2010年12月16日某科技发展公司向黄某送达辞退通知书,以黄某绩效考核不达标为借口 佐证。某科技发展公司以黄革绩效考核不达标,不能胜任公司岗位要求为由将其辞退,但并未提供充分有效证据证明黄某确实存在上述情形,此外亦未提供证据证明存在 ...
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社会保险费用只能在其它月份的工资中予以扣除。姜xx的档案从未在被告公司存放,也没有在劳动局或人才中心统一开户存放,故不存在延迟转档案的事情,被告公司 ”“值班人员未经主管批准,擅自不到岗”等为由向姜xx送达了书面《过失性辞退通知书》。后姜xx到北京市房山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会裁决金 ...
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证据有:证据1原告工作期间销售汇款明细、海王产品经销合同、共赢公司营业执照、年检通知书、税务登记证明、组织机构代码证(均为复印件),证明原告的实际工作履行地所在地 ,原告已经向被告请过假了,考勤表是被告后来制作的,原告从来没见过,也没有签过字;对当庭提交的证据1、吴×书写的证明材料不认可,吴×明显在 ...
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辞职,被告不同意,要求其继续上班,并且被告法定代表人在接到劳动监察部门电话时,也没有说过不要原告做、让他辞职的话。劳动监察部门最初的记录与实际通话内容有误 系被告解除与原告的劳动合同,同时,根据原告提交的录音资料来看,被告也未提及要辞退原告。由此,原告关于被告违法解除劳动合同的主张,因证据不足,本院 ...
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2011年6月13日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁,该委员会于当天作出不予受理通知书,王雄杰在6月28日向法院提起诉讼符合法律规定,故对桃花岛 时我们已经充分发表过意见。针对上诉人第二点意见,上诉人从来没有向被上诉人出示过劳动合同,也没有证据证实上诉人向被上诉人出示过劳动合同而被上诉人不签。根据 ...
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2011年6月13日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁,该委员会于当天作出不予受理通知书,陈翔在6月28日向法院提起诉讼符合法律规定,故对桃花岛公司 时我们已经充分发表过意见。针对上诉人第二点意见,上诉人从来没有向被上诉人出示过劳动合同,也没有证据证实上诉人向被上诉人出示过劳动合同而被上诉人不签。根据 ...
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2011年6月13日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁,该委员会于当天作出不予受理通知书,唐剑锋在6月28日向法院提起诉讼符合法律规定,故对桃花岛 时我们已经充分发表过意见。针对上诉人第二点意见,上诉人从来没有向被上诉人出示过劳动合同,也没有证据证实上诉人向被上诉人出示过劳动合同而被上诉人不签。根据 ...
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