动力、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、 企业对外投资取得的利息、利润和股利，扣除分担的亏损，计入投资收益，按照国家规定缴纳或者补交所得税。 第五十六条企业收回的对外投资与长期投资帐户的 ...
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更高 2003年，王某到一家电机制造私企应聘，在合同的最后签订阶段，该企业询问王某是否可以给他增加补贴，而不负担社会保险。为了应 聘到该份 的 20%且扣除后的剩余工资不得低于劳动者所在地区规定的最低工资标准。根据有关规定，只有在以下情况下，用人单位才可以代扣工资：(1) 代扣代缴个人所得税。(2) ...
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万元以下免征所得税部分转入盈余公积金，超过３０万元以上部分，照常交纳所得税。二十七、企业的会计结算期，仍按市人民政府１９９２年京政发２０号文件《北京市人民政府批转市计委、市经委 党宣费的工资总｜经费、工会经费、党宣费的工资总额，不再扣除奖金。｜额，有的要扣除奖金。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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按适用税率征收所得税，技术成果转让收入，免交营业税。(五)对上述转让收入可提取1％的高新技术开发基金，并允许打入成本，专项用于科研事业的发展。(六 的奖励，经税务部门审定，免征工资调节税；市人民政府以上单位颁发给有关人员的科研成果奖，免征个人收入调节税。(七)高新技术企业根据技术更新需要，经主管部门和 ...
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经济合作部批准经营境外承包工程、劳务合作、技术服务等业务的对外经济合作企业（以下统称派出单位）的外派人员（包括办事处、代表处、经理、部分公司的人员）； 比例收取管理费和手续费。收取的管理费和手续费总额不得超过外派人员合同工资（扣除在驻在国缴纳个人所得税）的２５％，主要用于组织和管理外派人员所发生的费用 ...
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经济合作部批准经营境外承包工程、劳务合作、技术服务等业务的对外经济合作企业（以下统称派出单位）的外派人员（包括办事处、代表处、经理部分公司的人员）；经 比例收取管理费和手续费。收取的管理费和手续费总额不得超过外派人员合同工资（扣除在驻在国缴纳个人所得税）的２５％，主要用于组织和管理外派人员所发生的费用 ...
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省委（１９７９）８５号文件的规定。减半征收所得税的基数，改按一九七九、一九八０、一九八一三年利润额平均计算。一个单位实行哪种分配形式的经济任责制， 职工生活，注意发展集体福利事业。职工奖金不得超过上级主管部门的核定的总额，按标准工资总额百分之十至十二提取的不足部份，可按省规定由企业基金补足；在核定限额 ...
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优先安排用地指标，纳入城市建设规划。第十六条社会福利企业职工的工资，参照同行业标准执行。其中残疾职工的工资待遇，应适当给予照顾，以保证其基本生活。社会福利 实行外发加工。第十七条社会福利企业主办单位和企业实行利润分成。要坚持多留少提的原则，提取比例不得超过企业扣除所得税、各种基金等之后纯利润的３０％， ...
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。营业外支出的内容，包括流动资产非常损失、转出调出职工的欠款、离退休职工工资、罚款支出、保留金超支、证券损失、投资损失、处理固定资产损失、固定资产盘亏 分配的延期付款项目利润，减分给有关单位的利润和转入下期分配的延期付款项目利润后，应按照税务部门的规定计算交纳所得税。企业的税后利润总额，应按照财务制度 ...
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社会需要的产品或为社会提供服务；(二)有权按国家有关政策来确定适应本企业情况的工资形式和奖惩办法；(三)有权享受国家和各级地方政府及部门制定的优惠待遇； 另行规定。第三十八条 社会福利企业主办单位和企业实行利润分成，要坚持多留少提的原则，提取比例最高不得超过企业扣除所得税、各种基金等之后纯利润的0%。 ...
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