待遇核准等结论通知时，还应同时抄送其企业法人。三、原事业单位改为企业的工伤保险问题。事业单位改制为企业，自领取《企业法人营业执照》之月起按照企业工伤 但两次伤残部位的医疗费应按照工伤医疗的有关规定执行。十九、年满16岁以上可否享受供养亲属抚恤金的问题。因工死亡职工子女年满16岁以上继续在中学、技工学校 ...
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相关机构规定，不再发放遗属生活困难补助费。 被告于2005年股份制改革上市成功，由机关事业单位变为了股份制企业，根据工银湘人[2010]18号《关于规范员工死亡后 后有关待遇的计发，按照政府及其有关部门制定的企业职工死亡后有关待遇计发的文件处理。”那么，被告现执行的文件是湘劳社政字[2004]34号《 ...
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被告许昌市某中心事业单位法人证书记载，该中心的宗旨和业务范围是：“为城镇企业职工提供养老保险社会统筹服务。养老保险本金征集、离退休职工工资发放、参保在职 的规定，判决如下：驳回原告杨某某要求被告许昌市某局、被告许昌市某中心履行支付杨某某被宣告死亡前退休金余额、养老保险金个人账户余额、丧葬补助费和抚恤金 ...
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参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 贵司考虑到了 孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定 ...
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军官工资标准的其他军人死亡时，按基准军衔为少尉的正排职军官的职务薪金(第二档次)和军衔薪金两项之和计发一次性抚恤金。第七条一次性抚恤金发放的顺序：(一)有 原征集地的县(区)列入国家劳动计划，安排在生产经营相对稳定的企事业单位工作。企、事业单位在落实各种生产承包责任制时，应给安排合适工种，不能以伤残或 ...
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的丧葬补助金和抚恤金，以及其供养的配偶、直系亲属的生活困难补助费； （四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴； （五）城镇企业事业单位招用的农民合同制 解除劳动合同的；法律、行政法规另有规定的。”十二、第十条改为第十二条，修改为：“城镇企业事业单位与职工终止、解除劳动关系或者工作关系后， ...
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军官工资标准的其他军人死亡时，按基准军衔为少尉的正排职军官的职务薪金(第二档次)和军衔薪金两项之和计发一次性抚恤金。第七条 一次性抚恤金发放的顺序：(一)有 原征集地的县(区)列入国家劳动计划，安排在生产经营相对稳定的企事业单位工作。企、事业单位在落实各种生产承包责任制时，应给安排合适工种，不能以伤残 ...
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工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、 补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的 ...
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单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门 ...
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单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门 ...
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