合同的，甲方要为乙方提供_____个月的自行择业期，自行择业期内的待遇为：________________。乙方自行择业期满后仍未就业的，由甲方依照本市社会保险的有关 年的按1年计算；月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍 ...
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，应先改行现岗位工资标准，再套改职务工资。第四十条国家机关、事业单位工作人员，原在企业职工百分之三的名额内给予固定奖励升级的工资，暂不计入现行工资。 、退职之月。第六十四条国家机关和其他事业单位一九八五年七月一日（中小学、幼儿园一九八五年一月一日）以后办理离休、退休的人员，原则上可以参加工资制度改革， ...
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可按我省退休费补助规定加发，最高不得超过本人标准工资的100％。因工致残完全丧失劳动能力的退休职工的退休费最低金额另行规定。第八条 劳动合同制工人达到退休 经营企业、中外合作经营企业、外资企业和国家机关、社会团体、事业单位招用的劳动合同制工人的退休养老待遇，可比照本办法执行。第十二条 本办法不适用矿山 ...
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密切配合，市人事局、财政局要配备专人负责此项工作，按时将工资发放到每一位职工手中，确保这项工作的顺利进行。 1999年6月1日 关于市级机关和全额拨款事业 份送市编办备案。(二)减人减资。市级机关、事业单位在职人员按国家规定退休的，单位要填写市人事局印制的《国家机关职工享受养老保险待遇审批表》、《事业 ...
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的管理服务范围。(二)国有企业办中小学内退教师在内退期间仍按企业内退职工待遇标准执行，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续之后，再按国有企业办中小学退休 全部由省级财政补足，基本养老金仍由原资金渠道承担。今后，其退休待遇的调整纳入国家统一的事业单位退休费调整范围，所需资金仍由省财政承担。国有企业办 ...
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、小教4级以下和相应工资级别的退休干部110元。 四、此次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费所需经费，仍按照现行 拖欠的工资。 五、此次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费工作，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。同时，也是扩大 ...
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”、建设高素质干部队伍的需要作出的重要决策，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。各级、各有关部门要高度重视，切实加强领导，严格执行政策， 日期间参加工作享受薪金制待遇的退休人员，按同职务退休人员的标准增加退休费，低于80元的按80元增加。(四)适当调整机关、事业单位新参加工作工人的学徒 ...
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应先改行现岗位工资标准，再套改职务工资。 第四十条 国家机关、事业单位工作人员，原在企业职工百分之三的名额内给予固定奖励升级的工资，暂不计入现行工资 退职之月。 第六十四条 国家机关和其他事业单位一九八五年七月一日（中小学、幼儿园一九八五年一月一日）以后办理离休、退休的人员，原则上可以参加工资制度改革 ...
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解决人员能进能出问题。5．制定和完善社会保障措施。按照国家有关规定，进一步完善事业单位职工养老、失业、医疗保险政策，认真调研，尽快制定我省工伤保险规定，解除职工 ，如本人提出订立期限较长（含至本人法定退休年限）的合同，单位应当允许。（五）各地各部门在抓好事业单位人事制度改革试点工作的同时，要积极探索以 ...
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男职工为50周岁，女职工为45周岁。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件 农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定 ...
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