在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳。经审查，本案中，原告在申请工伤认定时，劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤 今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定经济损失，而经济损失恢复的可能性很大。由此可见，如果一个应当认定为工伤的人没有认定工伤， ...
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在岗位劳动评价的基础上，对一般员工实行以劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资制，并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的 员工的社会保障第三十五条 严格执行国家颁布的各项社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。第三十六条 ...
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区鼎艺家具厂(以下简称鼎艺家具厂)是被告刘满成于2005年4月登记成立的个人独资企业，原告于2004年4月15日进入被告鼎艺家具厂从事弹簧收口工作，工资实行按 日再次到厂里要求补偿，但仍遭到拒绝。上诉人这才于9月29日向劳动部门申请工伤认定。后来，顺德劳鉴会在鉴定上诉人伤残等级时未经仪器检验而导致错定 ...
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其开办的佛山市顺德区伦教朋立五金喷涂厂工作的员工，双方没有签订书面劳动合同，原告亦没有为被告购买工伤保险。2005年3月12日，被告在车间收拾旧 此外，双方当事人在庭审中均一致同意终止劳动关系。诉讼中，原告向原审法院提出申请，称佛山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书中没有被告劳动能力受影响的客观依据和可 ...
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送到顺德龙江医院治疗。2003年12月31日，第三人邱启粮向被告佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，被告于同年12月31日作出NO.0007421《工伤认定书》 ，第三人邱启粮是原告的员工，从事的工作是操作锣机，第三人在工作时间，从事日常生产、工作而受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第 ...
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英华家具厂系第三人开办的私营独资企业。被告系原告员工，从事操作锣机工作，工资按件计算，双方没有签订合同，原告没有为被告购买社会保险。2003年6月 保险待遇问题请示的答复》第一条规定，《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定的“十五日”、“三十日”的期限不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤 ...
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，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题协商不成，被告便于2004年10月15日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付 证人作证，而作为知道被上诉人与上诉人的相当劳动关系的人，只能是上诉人的员工，而不在上诉人厂工作的人是不可能知道被上诉人的工资数额，故原审 ...
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治疗，之后又转至佛山市第一人民医院治疗，经诊断为重型?脑外伤。事发近两个月后，岳先生向禅城区人社局申请工伤认定，禅城区人社局经过调查后，认定 其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】(四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ...
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受伤治疗到现在的照片，证明原告现在的受伤情况。被告盐鑫煤矿质证无异议。11.企业注册登记资料，证明被告的主体资格。被告盐鑫煤矿质证无异议。被告盐鑫煤矿辩称 ，达成《伤残赔偿协议书》，在协议书中，双方认可原告的工伤事实，为简化程序，不再申请工伤认定，只对工伤待遇作一次性处理，协议约定：一、乙方（即被告盐 ...
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工伤在实质上要求，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤的故意负有举证责任。只要不是故意，就是工伤。 。如果未交保险，则三项全部由单位给付。赔偿程序：可以协商;协商不成，可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服，可以起诉到法院。尽管在劳资关系中，劳动者处于弱势地位， ...
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